兆洋資訊股份有限公司 - 職場

※ 引述《FikShun (壁虎小跟班)》之銘言：
: 小弟最近看到這間公司職缺（英文校對人員）
: 上網查了一下資本額蠻大的
: 台中跟台北都有公司
: 但是有一點覺得有點可疑
: 在Qollie上面看到好幾個人評價都給很好
: 而且都說沒有缺點、想不到
: 那些留言都是集中在2018年的10/2-3、10/23這幾天
: 想請問職場前輩們這是不是人為刻意去洗好的評價？
: 或是有前輩待過這間公司可以分享一下是否真的是間好公司嗎～
: 謝謝！

幫朋友代po 他當初應徵的職位叫Case Administration Specialist

以下正文

兆洋資訊總公司部分離職員工真實經驗與心得分享，慎勿以偏概全。
工作實際狀況將視共事之主管、同事而有所不同。

人
1. 新進員工訓練鬆散、零架構，表現好壞無標準，全由主管主觀認定
2. 新進員工會被帶去認識環境但非同事
3. 員工之間近乎零正向互動，工作氣氛緊繃
4. 人資曾多次把員工當八歲小孩訓斥
5. 公司會在網路上洗正面評價
6. 主管以不恰當言語施壓逼使不適任員工自願離職，而非資遣
7. 員工情緒控管、溝通技巧有待提升

事
1. 公司大多要求簽一年約，未滿一年真罰款（違反勞基法）
2. 國定假日必須上班，需自己找其他天補休
3. 公司官網、求職網站中職缺內容跟實際工作內容完全不符（求職網站工作內容：翻譯案件管理、文書檔案編輯校對....）
4. 面試時以保密條約為由對工作內容含糊其詞，第一天上班前無法得知公司真正業務與工作內容
5. 沒有員工旅遊尾牙及任何活動

物
1. 辦公室除了必要的椅子、桌子、電腦、茶水區之外無其他如休息區等區域
2. 員工福利就是免費零食點心、飲料

如果你害羞、能整天不和人交談、英語好、沒什麼個人想法或主見、能接受高壓高重複性工作，那這份工作對你而言可能會是個不錯的選擇。

最後祝大家求職順利，記得保護好自己的權益。

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