兩難抉擇 - 加班

首po，有什麼錯誤的地方，請各位多多包含！

現在待的公司A（以下統稱A）
也是我的第一份工作，原本待了四年，而中間曾經去進修兩年（離職）
完成進修後，因為主管主動要求我回原公司，所以又回來A，目前到職剛滿三個月。

而我對A很有感情
福利也是可以接受的範圍內（有提供員工宿舍）
工作量因為有曾經的經驗，所以還在能掌控的範圍。

想離職原因
1.想加薪
2.多點其他公司的經歷
因此決定投遞履歷，而最近錄取了新公司B
（以下統稱B）
前幾天跟上級提離職，上級願意加薪挽留。（薪水稍後會列出）


B公司

曾跟離職員工打聽了一下
他說，工作量、壓力非常龐大，而且需隨時待命。
但面試時，主管說
1.現在一例一休的關係需要減少加班時數才要招募新血（或許這樣就能減少平常的工作量
？）
2.試用期滿時會加薪約1-2千。

而B在台灣此行業中算是數一數二的企業，想去的原因有：

1. 離照顧我長大的奶奶家較近，這樣平日也能多多回去探望她老人家。

2. 薪水較高（但需租房，房屋的租金價格為六千～七千不等）



A公司加薪後共39k，加班可申請補休或加班費

B公司薪水共43k，不給加班費



先謝謝各位耐心的看了這麼長的敘述和建議，謝謝！！

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