公共電視兒童節目長期錄影工讀生 - 工讀生

Connor avatar
By Connor
at 2016-07-26T10:11

Table of Contents


本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負
↑此行若刪除,文章就會被刪除


《工作期間》
※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限
※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時

工作日期&排班方式:
08/02~08/04;
08/23~08/25;
09/06~09/08;
09/20~09/22

每日工作&休息時間︰
08:00~18:00(中午休息一小時)

休息有無計薪&供餐:
休息時間無計薪,有供餐

《工作待遇》
※以下五項子欄位必填,禁止面議並符合法定最低時薪115/hr
※本欄所稱之平常日為星期一 ~ 日,國定假日日期請參考各地方勞工局公告

 平常日薪資:120/hr
國定假日薪資:依勞基法規定 (約定時薪x2/補休,6/19-21端午節)
超時加班費:依勞基法規定 (第9-10hr 約定時薪x1.33,11-12hr 約定時薪x1.66)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
薪資發放日:最後一天現領

《工作內容》
※以下兩項子欄位必填並請盡量詳細描述,不可模糊籠統

工作地點︰公共電視A棟B2樓攝影棚
工作內容︰協助錄影、道具陳設、場地復原、一般場務工作等。

《事業登記資料》
※統編、單位名稱、地址欄位必填,農林漁牧醫藥補教業者需加填相關字號
※填寫資料以政府單位可查詢之公開資料為準,經比對不符者視同未填

統一編號:01012145
單位名稱:財團法人公共電視文化事業基金會
單位地址:台北市內湖區康寧路三段75巷50號

醫療醫藥相關單位代碼:
農林漁牧業登記字號:
補教業立案文號:

《聯絡資訊》
※以下三項子欄位必填,電話需含區碼,姓氏只接受中、英文寫法
※Email跟國內市話、手機擇一填寫,不接受這三者以外的連絡方式

  聯絡人姓氏︰李杰霖
Email/電話︰[email protected]
是否回信給報名者:否,僅回信給錄取者

◎《其他資訊》
※限定性別、外貌等條件違反就業服務法,受訓期間需正常支薪 

需求人數:2人
通知方式:回信通知及電話通知
面試時間:無
受訓時間:無
截止時間:徵到為止

補充事宜:
1.希望應徵者對兒童電視節目製作有興趣,具有親和力、耐心、刻苦耐勞、反應快、保有
赤子之心的你。
2.能長期配合佳,錄影時間幾乎兩週一次
3.標題請打:___(填姓名)-應徵公共電視長期錄影工讀生,內文請解釋能
長期配合的原因並附上簡歷
4.有意者請E-mail至[email protected]


強烈建議雇主徵到人會在這篇標題註明(大寫T修改標題)
(資方徵到人請改標題或是通知應徵者 多多體諒勞方等待心情)

--

All Comments

職場爸爸經驗分享,時薪4200元!!!!

Mason avatar
By Mason
at 2016-07-26T09:12
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 [市調]問卷調查、座談會、訪談專用標籤 ★《問卷調查、座談會、訪談舉辦資訊》 ※以下四項子欄位必填 舉辦時間︰八月上旬,週一到週五其中一天上午 ...

已徵到感謝

Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2016-07-26T08:48
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ※嚴禁個人徵求項目 座談會、市調訪問、補教業、仲介、經紀、重度搬運、運輸業 選舉助選員、演藝 ...

上班族職場經驗分享,車馬費2千!

Audriana avatar
By Audriana
at 2016-07-26T06:47
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 [市調]問卷調查、座談會、訪談專用標籤 ★《問卷調查、座談會、訪談舉辦資訊》 ※以下四項子欄位必填 舉辦時間︰7月下旬或8月上旬平日上午 地 ...

Anthony avatar
By Anthony
at 2016-07-26T06:04
公司名稱:華藝數位股份有限公司 應徵部門/職務/工作地點:學術期刊/著作專任編輯/台北永和 欲了解之公司資訊: 目前小弟待的也是出版業,再幾個月後就滿3年,前陣子開了履歷收到華藝的詢問信。 1.請問有版友知道這間公司給的薪資大概是多少? 2.公司加班的狀態是? 3.公司其他的的福利如何? 謝謝大家。 ...

兩家化妝品的美容顧問

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2016-07-26T01:54
最近因剛畢業求職想當美容顧問, 目前去了資生堂及Chanel面試, 在網路上爬文很久但類似的資訊不多。 目前知道: 1.兩家都是底薪加抽成,但不太了解抽成的%數。 2.都有職前訓練,但似乎資生堂比較完整。 想請問版上的大家, 若兩家公司該如何做選擇呢? 或是有比較瞭解兩家公司的風氣、制度 ...