職場爸爸經驗分享,時薪4200元!!!! - 面試

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By Mason
at 2016-07-26T09:12

Table of Contents

本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負
↑此行若刪除,文章就會被刪除
[市調]問卷調查、座談會、訪談專用標籤

《問卷調查、座談會、訪談舉辦資訊》
※以下四項子欄位必填
舉辦時間︰八月上旬,週一到週五其中一天上午
地點︰台北市內湖區瑞光路399號1樓
內容︰記者會上分享個人經驗,台上發言約五分鐘,有畫面呈現者尤佳!(可化名,但「需露臉
」接受媒體採訪!非單純座談會!PS歡迎全家福出席!)
參與報酬︰現領4,200元現金(約一小時),「星巴克飲料與點心一組」,並附贈西堤餐券!
*參加條件:(請您有耐心看完以下17項條件,符合以下任何一項條件者皆可報名,但「務
必」簡述自身情況,至少能先有個「百字回覆」!「請勿」只給履歷或個人簡單資料!!
)
1.曾有過或目前仍有工作,但為了小孩,決定辭職專心顧子女,或選擇轉行,或自行創業

2.因自覺工作與家庭失衡,但為了小孩,犧牲職涯發展或高薪,改從事工時較短或工資較
低的行業(職務)!
3.目前正在休育嬰假的職場爸爸,但「擔心」回不去原來的公司,或「擔心」難恢復原職
,因此有其他的職涯規劃!
4.曾經休過育嬰假的職場爸爸,但結果回不去原來的公司,或無法恢復原職!
5.之前為了照顧小孩,中間歷經不算短的職場空窗期,目前已二度就業,或者重新求職中
!(重返職場)
6.因離婚或喪偶,或者未婚生子或領養,獨自扶養小孩的「單親爸爸」,同時生活可能有
經濟壓力,或是人生苦衷!
7.是家中「唯一經濟支柱」的職場爸爸,因此需要猛兼差、接案賺外快,或者有省錢妙招
度日!
8.目前或曾經在家當過「家庭主夫」的上班族或勞工!
9.有未成年小孩要養,但屬於「中高齡」或是「七八年級(早婚)」的上班族或勞工!
10.經濟壓力大,同樣要養小孩與照顧長輩的上班族或勞工!(三明治族)
11.為了養小孩與家人,復出二度就業的上班族或勞工!
12.長期沒有穩定正職工作,卻有小孩要養,辛苦過活的上班族或勞工!
13.身為職場爸爸,曾因工作家庭「蠟燭兩頭燒」,導致身心不適、壓力過大,甚至需看
醫生、住院,或乾脆請辭、請假調養!
14.剛失業的職場爸爸,求職不順,或者正接受職訓、進修補習中!
15.屬於「父子檔」、「父女檔」的創業組合或演藝表演組合!(就是親子一塊工作)
16.若「近期計劃」或「一年內曾參加」同類型活動者,請勿報名!且能配合模擬畫面呈
現,或示範者,或提供照片、影片、證照者「尤佳」,優先考慮!
17.若能與子女一塊出席者,「優先」考慮錄取!PS也歡迎年滿18歲的子女替「爸爸」報
名,但需先徵求父親(岳父、公公)的同意!

《舉辦單位相關資料》
※以下三項子欄位必填
統一編號:24306240
單位名稱:一二三生活科技
單位地址:台北市內湖區瑞光路399號2樓

《聯絡資訊》
※Email跟國內市話、手機擇一填寫,不接受這三者以外的連絡方式
※以下三項子欄位必填
  聯絡人姓氏︰楊先生
Email/電話︰請寄到[email protected]或是[email protected](或0918-078-213
或LINE ID:kobecurry8888!PS「非」電話口頭報名!請針對條件寫信報名!)
是否回信給報名者:否

◎《其他資訊》
需求人數:8
通知方式:以電郵與電話「主動」連絡!(若您第一關有通過的話!其餘不另行通知!)
面試時間:免
截止時間:7/28 13:30前來信
備註:符合以上任一條件的都歡迎MAIL至[email protected]或是
[email protected]
#來信請標示您以下資訊:
1.全名(必寫真實姓名,否則不考慮!)、年紀與學歷(必寫項目)
2.聯絡電話(必寫項目)、電郵(必寫項目)
3.符合哪幾項參加條件(並請附上職場爸爸故事說明!謝謝!)
4.描述您的情況,越詳細越好,越有機會錄取!!「請勿」只給履歷或個人簡單資料!!
5.務必填寫您可配合的時間!(請詳細寫出週一到週五其中的哪幾天!)
6.提醒您!會有媒體到場,需露臉受訪,但可化名!「無法」配合者「請勿」報名!
7.若能配合模擬畫面呈現,或示範者,或提供照片、影片、證照者「尤佳」,優先考慮!
8.若「近期計劃」或「一年內曾參加」同類型活動者,請勿報名!!!
9.請於記者會開始前30分鐘,抵達現場作提前準備!
10.如遇重大事件或天候因素,記者會需改期,最晚在開始前16小時通知,「能接受配合
者」才請報名!同時若有改期,薪資會再加三百塊補償!


   強烈建議雇主徵到人會在這篇標題註明(大寫T修改標題)
  (資方徵到人請改標題或是通知應徵者 多多體諒勞方等待心情)

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已徵到感謝

Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2016-07-26T08:48
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ※嚴禁個人徵求項目 座談會、市調訪問、補教業、仲介、經紀、重度搬運、運輸業 選舉助選員、演藝 ...

Anthony avatar
By Anthony
at 2016-07-26T06:04
公司名稱:華藝數位股份有限公司 應徵部門/職務/工作地點:學術期刊/著作專任編輯/台北永和 欲了解之公司資訊: 目前小弟待的也是出版業,再幾個月後就滿3年,前陣子開了履歷收到華藝的詢問信。 1.請問有版友知道這間公司給的薪資大概是多少? 2.公司加班的狀態是? 3.公司其他的的福利如何? 謝謝大家。 ...

兩家化妝品的美容顧問

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2016-07-26T01:54
最近因剛畢業求職想當美容顧問, 目前去了資生堂及Chanel面試, 在網路上爬文很久但類似的資訊不多。 目前知道: 1.兩家都是底薪加抽成,但不太了解抽成的%數。 2.都有職前訓練,但似乎資生堂比較完整。 想請問版上的大家, 若兩家公司該如何做選擇呢? 或是有比較瞭解兩家公司的風氣、制度 ...

MLA參考文獻編排

Hedy avatar
By Hedy
at 2016-07-26T01:31
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ※嚴禁個人徵求項目 座談會、市調訪問、補教業、仲介、經紀、重度搬運、運輸業 選舉助選員、演藝 ...

上班族沒暑假但有特休假

Hedda avatar
By Hedda
at 2016-07-26T01:01
※ 引述《jsleo (別自己嚇自己了Itand#39;s ok)》之銘言: : 教師沒特休假,七八月假期比照特休 : 教師學期中請任何假得自付代課費,也無法 : 在學期中出國 : 勞工在學期中可以請特休不用扣薪水   教師沒有特休假,但是教師法18-1條規定教師得依教師請 假規則請假 教師請假 ...