現在做的公司蠻多不合法的點
例如 加班只有補休
甚至有時候連補休都沒有 EX:開會 上課
還有高薪低報
勞保報的比薪資少五千到一萬
原本打算是
1.不爽不要做
但最近家裡經濟不太好
2.擺爛不加班賭公司資遣
但是怕公司不資遣 卻讓你日子更難過
(有個同事就一直請假 很明顯的在找工作
主管竟然當大家面叫他離職單寫一寫)
甚至連請假都不讓你請(沒發生過 但也許有可能)
目前邊做邊找 但是應該沒這麼快找到
想請問版友們 這種情況該怎麼做比較好
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例如 加班只有補休
甚至有時候連補休都沒有 EX:開會 上課
還有高薪低報
勞保報的比薪資少五千到一萬
原本打算是
1.不爽不要做
但最近家裡經濟不太好
2.擺爛不加班賭公司資遣
但是怕公司不資遣 卻讓你日子更難過
(有個同事就一直請假 很明顯的在找工作
主管竟然當大家面叫他離職單寫一寫)
甚至連請假都不讓你請(沒發生過 但也許有可能)
目前邊做邊找 但是應該沒這麼快找到
想請問版友們 這種情況該怎麼做比較好
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