公司人很好，可是事情太少，怎辦 - 離職

※ 引述《dylam (呼，上版看看)》之銘言：
: 我在一間貿易公司當業助，這間公司的人算還滿好的
: 講話也都很和氣，問東西也滿肯教，可是他們分配給
: 我的工作真的很少，常常一下就沒事做了，問要不要
: 幫忙也不用，說每個人都有自已負責的，不用幫忙，
: 我真的覺得時間很多，很無聊，有人可以建議一下嗎
: 這種情況你們會幹嘛，不然每天呆呆浪費時間，唉

關於這個問題，我有一些經驗可以分享一下…
之前，因為工作量很大，所以上頭賞了我一個助理，
助理是大學畢業(我是二專，現唸夜二技~~)，很聰明也很勤快，我很喜歡。
唯有一個問題，就是因為她很聰明，一教就會，所以我不須要一直被打擾，
但也因為這樣，她很快把事情做完，然後問我還要做什麼，
我自己的工作很多，而且因為權限的問題，無法授權給她做，
所以我請她在有空的時候，學點別的，也不希望她這樣浪費時間、能找時間充實自己。
然而，過沒三個月，她就離職了，輾轉聽說是因為她覺得沒事做很無聊…(她跟我說的
理由不是這個~~)

我一直想告訴她的是，其實，事情是做不完的，只是你不知道也沒去細究工作內容而已…
所以，她只是把我教她的，也就是我做的流程做一遍，跑文就跑文，影印就影印，
如果跑文的時候多看兩眼跑的東西是什麼？為什麼要跑？怎麼跑才比較有效率？
如果影印的時候注意一下影印的資料對自己的工作有沒有關係？別人是怎麼做的？
甚至，公司的資料庫、網站、條文…有空就拿來看看研究……
也許，她就不會覺得無聊沒事做…甚至將來能發現我的流程有問題…比我做的更好更快…
可惜，她就這樣走了……

所以，給你個建議，也許同事們很忙，但我相信如果你有問題他們一定肯教你…
但就因為同事忙，所以你更要自立自強，前人走過的必留下痕跡，
看看別人是怎麼做的？再想想自己有沒有更好的方法去做會更快更好…
這樣，我想你應該會很忙，也會很快的進入狀況的…

與您共勉~~

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