公司依照期待薪資給薪 - 職場

大家好,我是原po

上周末看了版友給的眾多意見,也聽了家人跟朋友的意見

經過審慎思考後在周一時寫信回絕offer (理由是not qualified enough)

本以為這樣就結束了,結果主管回信說沒有人是一開始就能勝任工作的

因此才有on job training 然後追問我真正的原因

我才老實回信說當初面試時沒想清楚,期望薪資開太低

沒想到對方回覆說薪水對公司沒什麼,只要能力夠的人他們都願意請

只是覺得我如果沒有經過爭取溝通,這麼輕易就放棄這個機會,似乎熱忱不足

我再回信解釋說因為當初口誤是我的錯,我想自己承擔所以沒有進一步argue

希望能夠再得到一次機會

主管思考過後回覆我一封長信,教我溝通的重要性,

還有面對問題時要勇於發問和協調,不要以自己認定的方式來預設一件事情的結果

最後對方說願意給我35k,試用期30k

看到這裡心裡真的莫名感動,主管說她願意寫這些長信給我

除了因為她喜歡我在面試時的表現,更因為她已經把我當成員工

我覺得自己真的很幸運,也知道自己有很多需要改進與學習的地方

但對未來來是充滿期待,也謝謝各位版友的回覆

希望大家的職場之路都能夠一路順遂

※ 引述《pwenlin (費里曼)》之銘言：
: 第一次在salary版發文,一則以喜一則以憂
: 經過一個月的求職路,我拿到一間翻譯公司editor的offer
: 當時在人力銀行看到該職缺薪資開34k~38k
: 這也是當初吸引我投履歷的主因(不然根本不敢投台北的工作)
: 但身為新鮮人的我,面試時只敢跟主官說期望薪資30k
: (我還是在場三個面試者中開最高的)
: 後來筆試結果第一次我未達標準,但對方應該是看我面試表現不錯,給了第二次機會
: 第二次筆試後對方通知錄取,但薪資也就是我當時開的30k
: (試用期三個月還只有24k)我想可能是因為我能力不足,所以薪資不如網頁資訊
: 但現在我猶豫了,當時這麼想要的工作,
: 卻因為我的愚蠢行為導致我到職後可能餓死在台北
: 而且我家人聽到這個薪資絕對不可能讓我去的
: 我現在該寫信問主管薪資可否再談嗎? 我覺得自己真的好蠢>"<

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