公司去or留? - 加班
By Genevieve
at 2013-03-28T10:17
at 2013-03-28T10:17
Table of Contents
大家好,
我只前從事的皆為活動行銷/企劃,
目前在這家公司(傳產)為品牌行銷,
本來想換工作,但之前在看104時,突然想到一個想法,
就是去跟主管要求讓我執行FB粉絲團(我沒經驗,但有興趣),
這對我的好處是
1.在履歷上多一項key word(因為我看很多工作現都有要求有這方面的經驗)
2.因為負責的算是公司的副牌,因此我可以自由發揮,若真的經營不錯,對我有利
壞處是因為是副牌,所以沒資源(但就算是主力品牌,公司一樣沒資源= =)
就公司整體來說,
壞處 :
1.沒錢景,產業/市場在逐漸萎縮(現在公司在精簡人力(除了行銷部),並有些部門停止
研發新產品)
2.制度不好、沒福利、薪酸
3.沒有行銷觀念,沒有任何行銷預算
4.主管只會說大話,並偏頗他的人
5.覺得待在這家公司會沒競爭力
6.以責任制之名,沒加班補休或加班費
好處:
1.準時下班
2.有時間進修(目前假日有在上課,且有一系列的課感興趣想上)
3.住家裡,花費相對省,且可陪家人
4.可自由發揮,因為主管對於行銷的觀念弱,但前提是不花費用
5.可嘗試FB(雖然目前不是我在用,但我可以去要求讓我操作)
就整體來說,公司的壞處大於好處,但老實說我之前的工作經歷並沒有很突出的成績,
而且我也不知道這FB粉絲團我能不能實際作出效果,
因此感到猶豫,想麻煩板大的高手們,就這行業而言,我是要待還是另外找工作呢?
謝謝,感激不盡!
--
我只前從事的皆為活動行銷/企劃,
目前在這家公司(傳產)為品牌行銷,
本來想換工作,但之前在看104時,突然想到一個想法,
就是去跟主管要求讓我執行FB粉絲團(我沒經驗,但有興趣),
這對我的好處是
1.在履歷上多一項key word(因為我看很多工作現都有要求有這方面的經驗)
2.因為負責的算是公司的副牌,因此我可以自由發揮,若真的經營不錯,對我有利
壞處是因為是副牌,所以沒資源(但就算是主力品牌,公司一樣沒資源= =)
就公司整體來說,
壞處 :
1.沒錢景,產業/市場在逐漸萎縮(現在公司在精簡人力(除了行銷部),並有些部門停止
研發新產品)
2.制度不好、沒福利、薪酸
3.沒有行銷觀念,沒有任何行銷預算
4.主管只會說大話,並偏頗他的人
5.覺得待在這家公司會沒競爭力
6.以責任制之名,沒加班補休或加班費
好處:
1.準時下班
2.有時間進修(目前假日有在上課,且有一系列的課感興趣想上)
3.住家裡,花費相對省,且可陪家人
4.可自由發揮,因為主管對於行銷的觀念弱,但前提是不花費用
5.可嘗試FB(雖然目前不是我在用,但我可以去要求讓我操作)
就整體來說,公司的壞處大於好處,但老實說我之前的工作經歷並沒有很突出的成績,
而且我也不知道這FB粉絲團我能不能實際作出效果,
因此感到猶豫,想麻煩板大的高手們,就這行業而言,我是要待還是另外找工作呢?
謝謝,感激不盡!
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