公司可以強制要你簽切結書嗎? - 加班

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By Kristin
at 2016-03-30T02:55

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想請問一下

因為目前是新人 剛上班兩個禮拜 薪水31K

在面試的時候就有講說有兼職 所以不可以加班

主管也說OK 不用加班

後來面試也錄取


進公司後才發現一切都不一樣 表定6點下班

準時走還會被主管叫去 說新人不要這麼早下班

問題是就沒有事情 還要晚走 後來6:15左右走也妥協了

現在公司又說禁止兼職 只是更上層的主管說會幫忙cover

但是更更上層的主管卻說要簽"沒有兼職切結書"..

因為還是試用期 試用期過後可能就要簽了

在想還是要偷偷做嗎 還是到底就離開這公司了

兼職一個月可以到20K 算是家教 不太可能放棄

可是這似乎沒有牽涉到勞保健保的問題

如果公司要抓你兼職除了資遣以外還可以做其他處罰嗎?(違約金之類的)

其實還是很不太懂公司憑什麼在下班後管員工要做什麼

如果要走很簡單 但是還是很喜歡公司的工作 所以很兩難

想聽聽其他人的意見 謝謝了Q_Q

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All Comments

Leila avatar
By Leila
at 2016-03-30T10:04
家教能20k乾脆考慮走補教路線?
Zora avatar
By Zora
at 2016-03-30T20:24
家教嚴格來說不算兼職吧...基本也抓不到XDDD
Oscar avatar
By Oscar
at 2016-04-02T16:27
不過最後被砍的理由可能是宣告林盃不能加班這件事XD
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2016-04-06T02:16
當初說法應要要講不能常態性加班會比較婉轉一點(?
Valerie avatar
By Valerie
at 2016-04-10T07:56
直接走了吧～都講這麼明要凹奴才加班了，能全力配合到幾
時? 總有一天會踩到你的下限，倒不如現在好聚好散。
Regina avatar
By Regina
at 2016-04-12T03:19
公司憑什麼?憑你自己自願配合啊~公務員下班也不可以兼差
，憑什麼?因為法律有規定。如果你跟公司簽了什麼合約，
當然就要自己負責， 公司是不能用合約直接扣你的薪水沒
錯，但是他去法院提告，你就要跟他走法律了。
Selena avatar
By Selena
at 2016-04-12T22:11
公司也管太寬了吧…下班後就完全屬於你的個人時間。
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2016-04-16T21:48
當然是能拖就拖 拖到最後請他資遣你啊
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2016-04-18T03:26
憑什麼要求加班阿~錢那麼少~叫慣老闆別鬧了
Mason avatar
By Mason
at 2016-04-19T08:29
說兼職已經辭了 畢竟家教沒有勞健保(除非二代健保)
你的收入公司無權過問 單純說家裡需要下班回家幫忙就好
Madame avatar
By Madame
at 2016-04-23T10:23
不要簽 跟公司托
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2016-04-27T10:36
沒加班費不叫加班，叫我就是奴，歡迎使用
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2016-04-29T07:26
公司主管一個一個在比誰官威大欸w 下班也要被管..這
Queena avatar
By Queena
at 2016-05-01T15:14
簽呀，即使真的抓到解僱你也是於法無據的啦

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Heather avatar
By Heather
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