公司對業務的風險管理 - 離職

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By Andrew
at 2015-05-04T20:00

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各位業務夥伴大家好~
小弟最近在面試一家公司,福利、制度、薪水都還滿不錯
但有一個問題,這間公司對於新進業務報到時一律先要簽15萬元的本票給公司
公司理由是業務每天身上都有將近20萬元的貨物要去拜訪店家
公司怕業務捲貨落跑或是做一些違法的事情影響到公司
所以要求先簽本票,離職時會還給業務!

但我怎麼想都覺得怪怪的,出社會多年只聽過請第三方當保證人
第一次聽到要先簽本票,簽下去後就具有法律效力
雖說離職會返還,再來如果公司到時候倒閉或離職時
翻臉不認帳,去法院申請扣押,我不就倒賠15萬元?

想請問各位業務夥伴,有聽過相關的例子嗎?
覺得公司這樣要求合理嗎?這應該有違反勞基法吧!!

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All Comments

Rae avatar
By Rae
at 2015-05-09T11:10
本票不要亂簽……
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By Carolina Franco
at 2015-05-13T02:12
千萬不要簽..
Connor avatar
By Connor
at 2015-05-15T09:23
我面試而已,只是第一次有這樣的疑問
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By Damian
at 2015-05-17T11:38
不管違法 這一聽不是怪怪的嗎? 要考慮打出公司名嗎?
Hedda avatar
By Hedda
at 2015-05-20T04:21
你有先用GOOGLE查過公司的情況嗎?
Regina avatar
By Regina
at 2015-05-22T18:21
我有問待過業界的前輩,對方是說這個行之有年
Linda avatar
By Linda
at 2015-05-23T18:55
我忘了說我面試的是香菸代理商
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By William
at 2015-05-26T07:27
當然不要簽
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By Bennie
at 2015-05-28T21:02
真心好奇先簽本票後離職會還的機率剩多少?!

offer 選擇

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By Christine
at 2015-05-04T17:59
小弟之前在媒體業當業務 主要是底薪+獎金制 年薪大約60w 目前面試了很多家也拿到一些 offer不過主要考慮的有以下兩家 A.本土藥廠代理商 B.行動廣告 工作內容 業務代表 ...

錯愕的離職

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By Gilbert
at 2015-05-04T17:18
感謝大家的留言, 我想再分享一些在這公司發生的事, 讓大家作為警惕,也想問問大家的看法。 在上一篇有提到我的工作內容包含拍照, (上篇內容:https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1430030022.A.E3E.html) 還記得是進入公司的第三天, 老鳥就帶著我這菜鳥 ...

上下班別繞路 發生事故恐不算職災

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By Selena
at 2015-05-04T16:46
※ 引述《chinaeatshit (我愛台灣!中國吃屎!!)》之銘言: : 分享一下之前公司的事 : 某天前公司的工務在上班時間出了車禍 : 撞的很慘 : 光住院就躺了三個月 : 後來他向公司提報職災 : 要求半年的公傷假 : 躺了三個月的薪水 : 以及請領補償金過後30%的差額 : 想當然就被公司拒絕了 ...

台灣星崎股份有限公司

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By Kelly
at 2015-05-04T16:34
公司名稱:台灣星崎股份有限公司(營業) 應徵部門/職務/工作地點:業務部/業務/台北市 欲了解之公司資訊:工作氛圍 薪水版首po,還請多多指教。 小弟的工作經歷大概只有4年左右,但上一份工作是在日本的關係 日文方面還可以,所以現在找工作也是偏向找日商居多。 這家公司我已拿到內定。 是個日文營業人員的缺。 ...

請教各位大大加班費計算問題

Irma avatar
By Irma
at 2015-05-04T15:34
強者我朋友最近由於加班非常頻繁,領了微薄的加班費 但對公司加班費算法有些疑問,想請各位大大幫忙解答 假設當月30天,應休六天,月薪30k,但由於太忙 除每天上班八小時以外,六天假也都沒休到 領薪水時,公司會計說這個月薪水是月薪30k加上4.8k (假設本來該休假那六天都沒休,六天一樣跑去每天上班8小, ...