請教各位大大加班費計算問題 - 加班

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By Irma
at 2015-05-04T15:34

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強者我朋友最近由於加班非常頻繁，領了微薄的加班費

但對公司加班費算法有些疑問，想請各位大大幫忙解答

假設當月30天，應休六天，月薪30k，但由於太忙

除每天上班八小時以外，六天假也都沒休到

領薪水時，公司會計說這個月薪水是月薪30k加上4.8k
(假設本來該休假那六天都沒休，六天一樣跑去每天上班8小，1小算100)

這樣的算法是對的嗎?因為那六天是有薪假，平常沒上班在家爽爽過也是有算薪水

強者我朋友覺得算法應該是除了本來該休假卻跑去上班八小時的薪水以外

應該要再還我們六天假才對!我被他搞得有點混亂，請各位大大幫忙解答，感激不盡

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All Comments

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2015-05-07T01:45
那六天薪水加倍變2000
所以要再多12000
Freda avatar
By Freda
at 2015-05-11T03:36
錯 假日本來就有給錢，所以多給你一天薪水
Franklin avatar
By Franklin
at 2015-05-15T05:38
給2000等於是給你1+2=3天薪水，這叫三倍
Oliver avatar
By Oliver
at 2015-05-17T21:42
六日加班是給補休或給錢，沒有同時給的 想太多
Valerie avatar
By Valerie
at 2015-05-19T10:19
加班費方面沒問題 但連續工作日數可能有問題 七天應休一天
Kumar avatar
By Kumar
at 2015-05-20T06:49
除非你是用時薪制，才是真的用乘2去算
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2015-05-22T03:43
.....又有人在誤導人了
Yuri avatar
By Yuri
at 2015-05-26T18:19
別講"有人" 是誰要說清楚
Anthony avatar
By Anthony
at 2015-05-27T05:49
阿對啦，那天假日有薪水，再給你一倍薪水，所以是6000
才對
放假六天還要額外給你六天共六千工資
Ivy avatar
By Ivy
at 2015-05-31T07:59
這樣對吧各位？
Heather avatar
By Heather
at 2015-06-03T11:13
對 應該是6000，用時薪100算真是神奇 最低時薪是115
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2015-06-03T13:02
假日給薪外要再加兩倍，如果只是照算一天，不就比平
Eartha avatar
By Eartha
at 2015-06-04T22:53
日加班還糟糕？勞基法裡面寫得很明白,要奴也不是這樣
Jack avatar
By Jack
at 2015-06-08T00:32
勞工休假日工作，薪水加倍給之外還要補休假吧？
Yuri avatar
By Yuri
at 2015-06-12T05:37
給薪水就不會給補休

上下班別繞路 發生事故恐不算職災

Caitlin avatar
By Caitlin
at 2015-05-04T15:17
分享一下之前公司的事 某天前公司的工務在上班時間出了車禍 撞的很慘 光住院就躺了三個月 後來他向公司提報職災 要求半年的公傷假 躺了三個月的薪水 以及請領補償金過後30%的差額 想當然就被公司拒絕了 結果這位工務就去勞工局申訴提報公司職災被拒 要求協調 勞工局要求公司出示一份員工上下班通勤路線圖 公司拿 ...

offer選擇

Mason avatar
By Mason
at 2015-05-04T14:13
最近收到兩家不錯的offer 很猶豫要去哪間 A.本土科技業 B.外商顧問業 工作內容 HR 顧問 兩者皆是有挑戰性的 ...

較不用面對職場勾心鬥角的工作

Jacky avatar
By Jacky
at 2015-05-04T11:39
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By Blanche
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Anthony avatar
By Anthony
at 2015-05-03T22:33
※ 引述《waggy ( )》之銘言： : ※ 引述《boayeye (happy )》之銘言： : : 小的從事醫護工作，在服務A客人途中，經主管同意去服務B客人，A客人由四位同事服務 : : ，服務完B客人後，A客人治療時所用的東西同事說收好了。 : : 隔天同事說A客人用的東西不見，這東西半年內 ...