公司把10/25 10/31的假移到明年 - 離職

Michael avatar
By Michael
at 2016-10-21T16:54

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女朋友的公司前天發了公文

說經勞資雙方協議

把10/25 10/31兩天假移到明年

但是

根本沒跟他討論過啊...

移到明年

但如果他在今年年底離職

那兩天假就被吃掉？

他有反應這兩天假有安排了

但公司回應只能請假

這不合理吧...

有什麼管道可以解決嗎？




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All Comments

William avatar
By William
at 2016-10-24T03:06
移到明年賭修法會通過 XD
Eartha avatar
By Eartha
at 2016-10-24T11:11
管道？檢舉阿
Oliver avatar
By Oliver
at 2016-10-25T07:52
檢舉阿
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2016-10-29T00:13
不檢舉至少也把公司名稱說出來
Ula avatar
By Ula
at 2016-10-30T21:51
檢舉最快 馬上全公司照常放多好
Yuri avatar
By Yuri
at 2016-11-01T17:34
馬上檢舉阿，下週勞檢就來了
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2016-11-06T11:34
928國假資方亂調移？勞動部：未必違法
Irma avatar
By Irma
at 2016-11-11T02:21
檢舉一定要具名…
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By Elma
at 2016-11-12T17:42
明年再跟你說公司沒賺錢 大家共體時艱不要放好不好
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2016-11-17T15:11
我們公司也是 不過大家都蠻開心的 哈哈 年假變十天
Ursula avatar
By Ursula
at 2016-11-20T16:07
離職啊~
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By Candice
at 2016-11-21T03:00
勞資協議就是老闆決定
勞動部只是沒明說而已
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By Erin
at 2016-11-22T20:45
叫你女友趕快離開啟碁 剛好中計
Ethan avatar
By Ethan
at 2016-11-24T23:32
老闆:不要離職不就沒事了嗎?
Yuri avatar
By Yuri
at 2016-11-25T20:04
具名檢舉開104
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By Todd Johnson
at 2016-11-26T23:30
可以順便問一下直接公告不休假的公司有違法嗎？
Connor avatar
By Connor
at 2016-11-30T08:26
別亂教，檢舉不一定要具名，但陳述事實時一定要具體，
內容夠具體就算是匿名，勞動局也會查。

人資面試經驗分享

Joe avatar
By Joe
at 2016-10-21T04:14
自己在求職時，常常上來看大家的文章，現在找到工作了來分享一下面試經驗！ 從九月底開始，投了一百封左右，收到回覆面試機會大概有15%，之中也有主動邀約的。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 先介紹一下我的背景， 私立大學，非相關科系，沒有參加過HR的課程， 上一份工 ...

x川（高雄人氣王）不愉快工作經驗

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By Harry
at 2016-10-21T01:54
7月分從百貨群組得知這個專門賣蛋糕、堅果類的櫃位，條件開的不錯，時薪150，正職底 薪3萬加抽成，去面試後感覺也ok，雖然第一天上班沒薪水，第一個月沒勞健保，但急於 要用錢，就去上班了，也談好是正職 前兩個月業績不錯，上班也需要一直叫賣，中間很多人不能接受，所以人員一直不固定， 缺人的時候也是自認蠻負責的co ...

年前離職，這樣行得通嗎?

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2016-10-20T23:40
※ 引述《orangecafe (橘咖!!)》之銘言： : 大家好 : 先附上 106年 行政院行事曆 : http://i.imgur.com/mwqmj39.jpg : (以下皆以 106年國曆 說明) : 假設1月22 領年終獎金 1.要看公司的規定什麼條件下可以領年終 例:除夕前一天在職者可領 o ...

【擁抱你的幸福職涯】免費-全方位諮詢服務

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By Hardy
at 2016-10-20T16:25
已經hydra60319版主審核通過 生涯規劃 X 職涯諮詢 面對就業還是升學，你/妳是否徬徨不安？ 開始找工作，履歷卻不知從何下手？投了履歷又總是石沈大海！ 好不容易得到面試機會，卻不知從何準備起？ 工作上總是力不從心、缺乏成就感，想改善又不知 ...

薪資爭議

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By Enid
at 2016-10-20T16:01
※ 引述《teresa5671 (pppppp000)》之銘言： : 有關薪資爭議想要上來請問一下到底該怎麼做比較好 : 我是醫療耗材的業務 : 當初報到第一天跟公司簽了一份合約 : 寫明試用期三個月薪水36000，試用期後薪水38000 : 由於公司不會主動發薪資明細 : 我是四月到職，九月份的時候跟公司要 ...