女朋友的公司前天發了公文
說經勞資雙方協議
把10/25 10/31兩天假移到明年
但是
根本沒跟他討論過啊...
移到明年
但如果他在今年年底離職
那兩天假就被吃掉?
他有反應這兩天假有安排了
但公司回應只能請假
這不合理吧...
有什麼管道可以解決嗎?
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說經勞資雙方協議
把10/25 10/31兩天假移到明年
但是
根本沒跟他討論過啊...
移到明年
但如果他在今年年底離職
那兩天假就被吃掉?
他有反應這兩天假有安排了
但公司回應只能請假
這不合理吧...
有什麼管道可以解決嗎?
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