公司會因為吃了太多次虧 而不找適婚女生? - 面試

看到這篇想分享一下自己的求職經驗

幾年前（24y)求職時，一定會被問到的問題，以下

Q1:有沒有男朋友？ 會不會想交男朋友？

雖然心裡想的是關你P4，但還是要堅定的說：「目前規劃以工作優先，沒有交往的打算」

然後就會得到滿意的點點頭

Q2:有沒有結婚的打算？

同上，堅定的看著對方的眼睛，「以工作優先，沒有結婚的打算」

有一次表示「現在沒有對象」，卻反被問「以後可能會有啊？公司裡也是有一些單身男同
事....」

左右應該是被扣分了，但還是有寄錄取通知（可能是那位男同事要求吧XD），只是考量種
種後婉拒

Q3:未來會生小孩嗎？

真的會被問到這個問題，即便當時畢業沒多久還是會被問

這個就要比較技巧一點答了，說絕對不會生的承諾會很假，對方也不會相信

我當時是說：「我認為在經濟條件高於社會平均水準才有生小孩的本錢」所以還是回到目
前以工作為重的概念


總而言之，我面試的台灣公司都會有以上的情況，很擔心入職的女性可能會交往、結婚、
生子造成公司人事成本增加

現在回想起來，剃光頭扮成比丘尼去面試說不定是不錯的作法


可能也因為有這樣的經驗，我現在工作連生理假都不敢請，不想讓資方認為，錄取女性對
公司會造成隱性的人事成本

然後也真的交不到男朋友就是了（苦笑



※ 引述《hebeshaman (Hebe)》之銘言：
: 昨天看到一個新聞 一個女生面試時告知是已婚
: 但錄取後報到第一天又改說是未婚、且月底要請婚假
: 記得還有那種才上班一兩個月，就請產假的，請完產假又請孕嬰假
: 結果回來上班一個月又說懷孕的這種
: 雖然這都是應有的權益 但對資方來說就是吃虧
: 不知道會不會有公司因為吃了太多次這種虧，
: 而都不請適婚年齡的女生了，都改請男生或40歲以上UP的阿姨
: 這有可能嗎?
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: 看到女板有人的推文 還真的超扯的XD
: 推 lyf0910: 以前我們公司真的有這種人...婚假請完請產假，產假請完 01/15 12:
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: → lyf0910: 請育嬰假，育嬰假請完又有二胎，然後輪迴囧，最後全部請 01/15 12:
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: → lyf0910: 完就拍拍屁股走人 01/15 12:
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: → lyf0910: 進公司三年大概有一年半都在請假，可憐的代理同事就這樣 01/15 12:
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: → lyf0910: 幫他代一年半... 01/15 12:
18
: → lyf0910: 覺得不是不能請假，只是至少對公司有點貢獻吧，不然進公 01/15 12:
23
: → lyf0910: 司到底是來請假還是工作的？

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