公司未保勞保 - 離職

今年3月在某派遣公司工作，在4月時收到國民年金繳納單，詢問公司得到答案是「我們會幫你追加保，國民年金也會幫你繳」。
前天，又收到國民年金單（5～6月），詢問說「要查一下，再回覆我」。
期間薪資扣款都有扣勞健保等等（沒保是扣到哪了？）
想請問，這樣會影響到日後退休年資算法或是其他影響嗎？
(更新）
星期一打去勞保局詢問加保狀況，得到的答案是『目前有加保，是從6/5開始加保。』
（最先開始是三月的時候在這公司工作，其中一天有點適應不良有提離職，公司就退保。
當時被派遣到的公司主管有慰留，所以再格一天就回到派遣單位工作，等於是中間一天離職了）
可是，從三月派遣公司只加保一開始的幾天，後來再回來上班這中間都沒有保到
（就是三月～六月，所以會收到分別是3~4月，5~6月的國民年金單）
勞保局人員回應是：『這中間的月數就不能納入勞保（也就是不能回溯），國民年金單要公司幫我繳納，關於補償的部分要我自己去跟公司說』
派遣公司的承辦窗口人員，從上週就說要查到現在，目前為止還沒有回我。
他連3~4月份的錢都沒有幫我繳，當時還要我快一點寄給他，結果...。


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