原文恕刪
這情況有三種可能
第一、人資攔下來,覺得你不適合這個職缺的"名子"
第二、主管看過,覺得你不是他要找的人
第三、那個職缺是假的
但唯一有機會的還是前面兩種
所以要把握的還是他對你的第一印象
當然,就是履歷
很多人不把履歷當一回事,但是必須要想,履歷關係到你能不能來面試
沒面試,連勦這公司爛的機會都沒有
所以履歷要完全抓住你個人特質去寫
可是 怎麼寫才是好履歷 怎樣的履歷可以騙過人資、抓住主管 讓他對你好奇
這就是履歷的學問
不管大家怎麼認定這篇文章
但不可否認 這是個重要的求職資訊
還是提供給大家http://ppt.cc/wNhD
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第一、人資攔下來,覺得你不適合這個職缺的"名子"
第二、主管看過,覺得你不是他要找的人
第三、那個職缺是假的
但唯一有機會的還是前面兩種
所以要把握的還是他對你的第一印象
當然,就是履歷
很多人不把履歷當一回事,但是必須要想,履歷關係到你能不能來面試
沒面試,連勦這公司爛的機會都沒有
所以履歷要完全抓住你個人特質去寫
可是 怎麼寫才是好履歷 怎樣的履歷可以騙過人資、抓住主管 讓他對你好奇
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