公司沒錯人錯了，因為人離職值得嗎? - 離職

經過多次轉換工作後終於找到薪水還可以，待遇也算合理的公司

但，有時人想離職不是公司是血汗工廠，而是領導者不是人

*.領導者會做事，但不會為底下員工說話(不管發生甚麼事，都說員工的錯)。

*.情緒管理極差，常用人身攻擊的方式怒罵員工(事後又忘了一乾二淨)。

*.看不見員工的努力和付出，認為整間公司就他付出最多。

*.處理公事的標準就是以他為準，但不明說，總認為大家應該要知道。

*.有規則他定，但只有他可以不用遵守。

*.他做錯事無所謂，員工做錯事是罪不可恕。(有時他做錯事還會怪到你身上)

*.話說一半，另一半要自己聽得出來，不能多問。

這樣忍受他好幾年了，最近開始受不了，想離職，但又捨不得自己在公司累積的努力

而且公司很好，就是人不好

現在是走或不走都是為難.............

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