公司流動率很高 - 職場

大家好!! 小弟第一次在這發文

朋友有些職場問題想請教大家

以下為代po, 因直接貼上朋友的敘述, 因此用第一人稱來說明

文長, 請大家耐心閱讀, 先謝謝大家了

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簡單背景: 國立大學外文畢

公司:小小小貿易公司

薪水:25k~30k



我是去年剛進入職場的新鮮人

當時只有一位職位和我相似的姊姊帶我(前人早就離職了)

那位姊姊很忙,沒什麼時間教我

根本還沒教我的東西, 主管常大罵我為什麼都不會

每天翻我白眼

因我還不上手,也沒人交接,剛去時常出錯(但有時根本是前人留下的錯誤...)

會計部門也會把我叫去狂罵個半小時之類.....

那時我每天回家都在哭



先來說說我的工作內容

1. 所有出口文件/麥頭/國內出貨單/保險/理賠事宜/快遞叫件/審核進出口的報單

2. PI(訂單)/PO(採購單)

3. RMA處理

4. 進銷存管理/每日庫存更新/每日出貨貨件追蹤

5. 製作並列印條碼(非常多種)

6. 海運事宜(找forwarder報價/船公司/安排貨物出口等等一切)

7. 估算運費,定期更新各家快遞的運費報價給業務參考

8. 製作對帳單給客戶

9. 核對各家快遞的帳單是否正確

10.寄樣品(包或&樣品文件)

11.隨時注意公司哪些東西短缺,需採買

12.查詢稅則

13.開Credit Note / Debit Note

.....等等


工作內容說多不多,說少不少

小公司缺點就是沒制度

主管們都很沒耐心, 脾氣差, 容易大罵

(eg. 剛去時文件做錯,直接臭臉在文件上打大叉,完全不告訴你錯在哪,摔在桌上給你)

根本沒有什麼鬼教育訓練!!!!!!!!!!!!!!!!!!




從我進公司這半年來

來來去去約有15人離職.....

(他們的職位各種都有, 會計助理/業務助理/採購/倉管/行銷/業務經理等等)

流動率這麼高的公司,一定有問題

問題是我看不出問題在哪??

問過要離職的人, 她只說 "你太嫩了..." QQ



想請問各位版友

其實其他人不太會被罵

整間公司最常被罵的就是我,我都還在,為什麼大家都走了???



最近公司要將姊姊的工作丟給我做

我一個人真的做不了兩個人的工作阿 T_T

好想辭職.......

薪水也沒特別好,去年又沒年終

工作內容沒用到我的專長(英文),也是我覺得很遺憾的事情

英文不用,只會越來越退化嗚嗚



但大家都說沒撐到滿一年下一份工作不好找

懇請各位版友給我點建議了

謝謝大家!!!!!!!




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