公司申請22k卻只給20k... - 加班

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我算是一個社會新鮮人

所以公司面試完決定錄用我

超開心的也很珍惜這份工作機會

公司算是家庭式的小公司 員工才8個

員工相處滿融洽的


(工作第二天接到另一家公司薪水25k的錄取通知

我婉拒了...Q___Q)


後來發現原來這間公司流動率很高(因為很操薪水又少) 後來發現原來這間公司流動率很高(因為很操薪水又少)

一年就換了六七個...

漸漸的發現公司制度很多不合理感覺不太好

例如:公司叫新同事申請大專生22k的計畫

可是他們給的薪水只有20k!!!(包括全勤)

新同事每天加班到九點多累的半死

薪水也不到22k!!

當我知道這件事情真的很生氣

台灣這樣的"喔錢"的公司一定很多

申請22k又給不到22k

中間的差額公司自己"按抗"

員工的權利呢

這樣算違法嗎

常常在想如果他們孩子以後出去工作受到這待遇

他們有何感受!!

唉資本家的社會 >____<


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All Comments

Hamiltion avatarHamiltion2010-04-21
有薪資明細表媽?
Emily avatarEmily2010-04-25
恩有薪資列表
Odelette avatarOdelette2010-04-26
加油加油!忍忍忍!在工作中拼命的吸收技能吧:)
Regina avatarRegina2010-04-30
那種公司能有什麼技能可以吸收!?
Frederica avatarFrederica2010-05-04
這可以教你同事向學校回報吧
Connor avatarConnor2010-05-04
22k也要扣勞健保阿 本來就不是實領22K喔
不過公司給的薪水是20K真的有點詭異
Leila avatarLeila2010-05-04
除了勞健保還扣了什麼嗎?
Noah avatarNoah2010-05-08
沒有其他獎金嗎?
Linda avatarLinda2010-05-11
22K方案是補助26K扣掉各款項之後領接近22K喔
Una avatarUna2010-05-12
除了扣勞健保自負額外,如果有福委會也可扣福利金
請假當然也要扣,不過加班應該要有加班費才是
Una avatarUna2010-05-14
那就再換工作啊,這種公司不要待了...
Emily avatarEmily2010-05-19
這種公司都是在靠流動率撐公司,所以會一直有新員工
Freda avatarFreda2010-05-20
6%勞退?