工作上果然需要成就感 - 加班

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By Joe
at 2010-04-17T02:05

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這幾天跟老闆在爭公司電話網路問題

他沒必要的想申請雙份網路,會增加幾千塊開支

吵了兩三天,他昨天說他要這樣做我不能反對

整個心灰了,今天把文件整理好讓他簽名

他才說好好的考慮過,覺得我說的有道理

放棄了原來的想法,還感謝我為公司著想,有好好的跟他抗爭

當下整個超有成就感,覺得自己轉過來是明智的決定


加上月初收到加薪信,上司跟我說"做的好公司是會看到的"

加了25%,整個超感動的

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第一份工作做了兩年,兩年間沒有任何成就感...

是一間小到不行的公司,只有女生,要搬一堆機台

常常要我搬10kg上下的東西,還要坐捷運送維修配件(重約1~20kg,重的用手推車..)給客戶

上司永遠不聽我的意見,只是問問而已

說出來的意見永遠被否定,嘴巴上說如果有比她好的想法盡管說出來

但說出來的東西不是她想的,二話不說便否定


永遠畫大餅給我看,說做的好公司不會虧待你什麼的

加薪永遠沒我的份,被客戶或同事罵永遠是我

還會在別的同事,算是我下屬的人面前說我做事都沒心

我不是會計出身,她還要我幫她做會計帳

報稅前半年已做好,請她檢查

她不看就交出去,一堆東西要修改,她轉過頭來抱怨我做錯害她加班


做了兩年,決定離職

還笨笨的給她兩個月時間找人,請新公司等我兩個月

她找不到人還幫她兼差了一個多月

最後一天上班還要加班,結果換來一句"工作沒心"

不是下屬說我也不知道,整個火也上來了

最火是她很愛跟所有人說公司所有事情都是她做的,她很忙

我都幫不上忙,現在大學生只有學歷沒能力

其實都推給我做,自己在玩臉書和msn,不准我開臉書和msn

在兼差及找新人的一個月當中,她才驚覺我的重要性

說要加薪,加薪後和新公司差不多,但需要很多體力勞動及精神折磨

(精神折磨是指她連我的衣著、想法、交男友也要管)


我說考慮,沒直接拒絕,她就跟我畫很多不同的大餅

說合資開新公司,拿一點點錢出來當老闆,就算不賺也不用怕虧很多

前提是要留在舊公司才能接收該行業最新資訊

還說跟老闆爭取我有佣金收(其實她自己一直有,台底下收的),但要多做一大堆事情


在她手下,除了我做了兩年外,沒人能超過3個月

新人看到我的工作量和薪水後每個都馬上找新工作

(她愛把帳本亂放,大家都看的到)


一個月後的結果是,她把勞工法例上欠我的錢開支票給我

口頭協議的兼差薪水沒給,還想我再幫她一個月

馬上短訊拒絕再去,同時去信問法律情序

幸好最後錢是有拿回來


從發現收不到錢的那天開始,看到舊公司的電話也不會接

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幸好現在的公司很好,同事和老闆也很好

起碼讓我有做"人"的感覺



謝謝收看

p.s. 新公司上司和老闆都是男的,舊公司上司是女的
是不是女上司比較難搞?






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All Comments

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2010-04-20T01:11
很不幸醫學上確實左右腦思考男女有別,女性被情緒影響太大
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2010-04-24T12:51
女上司..Orz 有好有壞 看個性 但難搞的真的很難搞
Jack avatar
By Jack
at 2010-04-25T19:10
我倒是覺得女上司比較細膩.好的會比較體貼,壞的就很計較
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2010-04-27T10:47
男上司好的很大方,壞的做事很隨便..所以都各有好壞
Frederica avatar
By Frederica
at 2010-04-29T10:06
我的前公司和新公司的上司都是女的,但卻是天差地遠截然不同
Selena avatar
By Selena
at 2010-05-02T03:57
前公司主管只會叫你自己想辦法把東西生出來然後再批評到體無
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By Jack
at 2010-05-06T02:37
完膚,會在公司裡大聲咆哮歇斯底里。現在公司主管是會先教導
Isabella avatar
By Isabella
at 2010-05-09T16:04
再讓下面的人自己發揮,有問題會教或討論,而且不大聲罵人(
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By Franklin
at 2010-05-09T17:49
但不表示她不會生氣不會罵人)。有過前任主管的殘酷,就會覺
Selena avatar
By Selena
at 2010-05-13T18:16
得現在的主管真是天使啊~ 不過,也是被前任主管刁難到不行後
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2010-05-18T02:30
,才養成現在嚴謹的工作方式...
Hedda avatar
By Hedda
at 2010-05-21T12:45
職場上虛偽的人一堆

離職前送禮不?

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By Emma
at 2010-04-16T23:35
前面已經剛有兩位同事離職 我也跟著確定做到下禮拜, 便開始要用掉特休消失, 因為我們公司文化 離職的同事走人前還可以拿到 其他同事們包的離職金, 算是對他們的祝福, 而同樣的通常離開的同事也會準備 買蛋糕或者食物之類的東西 作為回禮,也可算是回應大家的祝福, 本來這都是大家的一片心意... 不過,尷尬的 ...

到底誰該會...orz

Michael avatar
By Michael
at 2010-04-16T22:53
比較要好的同事A打電話問我問題 基本上他的東西要交給天兵,天兵檢查完交給主管 結果主管要天兵轉告他去查答案要詢問外部機關 他就打來問我 我就告訴他答案,原本這個不成問題 如果天兵知道答案就不會送到主管那邊被反問 結果天兵不知道答案就抛回給他 然後主管明明知道答案還要浪費時間叫人家去查 雖然我知道主管以為這 ...

要離職了但有聚餐要去嗎

Agatha avatar
By Agatha
at 2010-04-16T19:36
要離職了而且 口頭告知我上司(今天) 有來問2次我很堅定要離職 要過7天才可以走人 離單也都還沒寫 但是明天公司有要聚餐 明天上半天班後 就是要去聚餐 公司是30~40人左右的公司 且我來這上班才一個月=.= 現在不知道要不要去 我的想法是不去 - ...

現在的景氣,加薪真的要自己去爭取嗎?

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By Vanessa
at 2010-04-16T18:15
在這家公司已經三年了,所有大大小小的事自認都幫老板安排好,處理井然有序, 前年景氣不好,老板說公司沒賺錢,所以全體員工扣薪, 那時我想想也就算了,大家都有扣,而且景氣真的不好, 今年...有點回升了...但老板一點都沒有想加回來的意思, 而且給我的工作愈來愈多...愈來愈忙....更令人心寒的是還沒有年終.. ...

面臨二個工作的選擇

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By Olga
at 2010-04-16T15:52
借ID 代PO ------------------------------------------------------------ 面臨二個工作機會的選擇 想詢問大家的意見! 這二個工作都為同性質的業務工作 A ...