公司真的會在意是否結婚？ - 面試

Gilbert avatar
By Gilbert
at 2018-08-23T20:11

Table of Contents


大家好，最近找工作時有一個問題，到底面試時要不要先說會在九月底時登記結婚，朋友
都說不要提，先裝不知道，到時候上了在說，但登記的日子是平日，到時候勢必要請假

自己認為面試時先提結婚的話，公司會在意的點是婚假和產假，但如果告知近年內不會有
懷孕的計畫，婚假也不一定會請(因請了出去玩也是要額外花錢)，這樣公司還是會在意嗎
？

--

All Comments

Una avatar
By Una
at 2018-08-25T21:30
因懷孕而資遣是違法但因結婚而資遣合法，就算說明短期
內無懷孕計畫，人資還是會砍人。by過來人的經驗談
Connor avatar
By Connor
at 2018-08-29T19:30
會在意的公司建議你也不要去
Bethany avatar
By Bethany
at 2018-08-29T23:43
這種公司值得你付出？
Hardy avatar
By Hardy
at 2018-08-31T23:23
男生沒差 女生的話尤其長得還不錯的 就很容易不被錄取
Isla avatar
By Isla
at 2018-09-03T06:41
不要懷疑台灣hr或主管的下限 腦破的一堆
Cara avatar
By Cara
at 2018-09-05T12:10
也別懷疑勞工的底限....只能說制度就這樣
Donna avatar
By Donna
at 2018-09-08T19:34
還好吧，就直接說啊，結婚公司其實比較不在意
懷孕的話有些公司就會在意了，正好測試一下是不是雷公司
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2018-09-11T02:54
正常的公司不會在意……至少我本身和週遭沒遇過。
Bethany avatar
By Bethany
at 2018-09-13T23:56
我公司是我說有結婚計劃反而他們覺得這樣的人比較穩定
Quintina avatar
By Quintina
at 2018-09-16T03:01
我公司只要懷孕!就是資遣! 我也離開爛公司!
Steve avatar
By Steve
at 2018-09-20T22:28
會~而且非常介意
Edwina avatar
By Edwina
at 2018-09-23T18:55
你們離開了爛公司又能去哪呢
Adele avatar
By Adele
at 2018-09-24T07:00
看你的工作性質 有些會介意 畢竟公司會擔心產假 育嬰假
Tom avatar
By Tom
at 2018-09-28T17:45
問題 人生啊～
Hardy avatar
By Hardy
at 2018-09-30T18:20
會講 不想進去後才因為懷孕甚至育嬰留停被弄走 之前
Mia avatar
By Mia
at 2018-10-05T12:44
面試我主動告知四間 最後兩間錄取 公司也明確表示專業才
是重點 不會因要結婚懷孕而不錄取 我覺得這也是測試公
司制度福利是否完善的好機會
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2018-10-10T03:45
其實建議坦白從寬，這樣相對的妳也可以篩選地雷公司
Isla avatar
By Isla
at 2018-10-14T13:51
看來還是公職大勝
Hazel avatar
By Hazel
at 2018-10-19T03:06
拜託有點職業道德講一下好嗎
因為這樣不錄取的不去也罷
Puput avatar
By Puput
at 2018-10-22T04:42
曾遇過面試官問我近期有沒有結婚或懷孕打算，我回答「沒有
」後跟我說我錄取了。我問他為何這樣問，他說：「因為遇過
很多進去後結婚或懷孕就離職的人，所以如果有就不錄取。」
Belly avatar
By Belly
at 2018-10-24T15:17
這種公司雖然不去也罷，給你參考一下
William avatar
By William
at 2018-10-26T00:18
我女生面試私人企業，當年8月到職，10月結婚，會蜜月，
7月面試的時候直接說，還是錄取了；對某些主管來說，結
婚反而是穩定，因為不會因為嫁到其他縣市而離職
Daniel avatar
By Daniel
at 2018-10-31T00:14
我覺得不管主管會怎麼想還是要坦白，畢竟如果真的錄取
了知道你當時隱瞞，觀感會不好
Jack avatar
By Jack
at 2018-11-04T17:23
之前去皮卡面試PM,有直接說三年內會結婚的可能就沒有
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2018-11-05T13:02
辦法...就當篩選公司的條件了。
Rachel avatar
By Rachel
at 2018-11-07T02:12
新聞傳播業影響滿小的~~一堆結婚生子的
Victoria avatar
By Victoria
at 2018-11-07T09:46
就是有人剛進公司沒多久就育嬰假完了後就離職的
Necoo avatar
By Necoo
at 2018-11-12T03:40
真的不要嚐試去挑戰勞工的腦袋底限啊
Noah avatar
By Noah
at 2018-11-16T15:10
我也面臨這樣問題 畢竟已經34歲 結婚後又得搬去高雄
根本就不知道該如何是好
James avatar
By James
at 2018-11-16T19:19
上一份工作面試時有提出下個月結婚，錄取上班幾天後
有特別和主管同事提，當下主管立即回覆未滿三個月沒
有婚假。
Frederic avatar
By Frederic
at 2018-11-20T08:17
你就算保證也一樣，到時真中了，能叫你不要生嗎？
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2018-11-21T16:08
我前陣子找工作，每個幾乎都會問有沒有結婚的打算,有沒
有懷孕的打算諸如此類的....而且真的很容易碰壁啊......
David avatar
By David
at 2018-11-25T00:39
正常公司不會在意，難道他們裡面的人都不結婚跟生小孩嗎？
只有雷公司才會在意，這種公司你還想去嗎？

公關面試經驗

Olivia avatar
By Olivia
at 2018-08-23T18:47
網站連結： https://orcacla.pixnet.net/blog/post/230071130 身邊沒有公關公司或者行銷領域的朋友可以問嗎？那就多上網查詢吧！ 約在兩週前接到高誠公關的面試邀約，我投的是科技組，確認好行程後，跟HR安排面試時間。 面試當天前往台北，從象山二號出口出來 ...

大小公司抉擇?

Victoria avatar
By Victoria
at 2018-08-23T18:18
在某友版PO過，但是想找一個不被資方吃定的方法! 最近拿到一個OFFER，是做散熱方面的A公司(小公司) 薪資也不高但很有興趣，8/31要報到 另外一個是關於電磁CAE的B公司(小公司) 需要會CST或HFSS，薪資不高也很有興趣，但還沒面試 一個是中型公司，也是散熱C公司，也很有興趣 8/29面 ...

是我太草莓?(PART II)

Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2018-08-23T17:03
自己跑來回去自己的文，因為今天又發生令人不爽的事情。 請教版上有做過行政助理的人，如果自己的事情做完了，通常你們會做什麼呢? 一個月大概會有幾天沒什麼事情做，辦公室也那麼小，難道還要去幫別人打掃辦公室嗎? 之前我問大哥，之前的行政沒事都在做什麼?大哥說：都在發呆… 我：蛤?發呆?不能做點別的事情嗎? ...

出國已事先口頭請假，卻被以曠職開除

Gary avatar
By Gary
at 2018-08-23T16:06
原文恕刪 這件事有兩個探討面向 1.老闆是否准假 2.公司是否有請假規則可依循 1.老闆是否准假 法律上沒有規定事假一定能准假或一定不能准假 所以基本上就是勞資雙方議定 原文 : 出國前我已事先以事假跟老闆口頭告知要出國，也報備了天數 原PO推文 : line對話中也說溜嘴我有 ...

這樣的工作 該去嗎?

Franklin avatar
By Franklin
at 2018-08-23T00:35
我覺得薪資待遇來說，已經有基本的水準。 如果環境還可以接受，可以先進去1-2年，中間再進修。 有朋友，之前是瓶裝公司職員，也是利用時間進修。 現在也是台積電資深工程師。 企業很現實，不認識你。只能先從你的學經歷篩選。 老狗變不出新把戲。也警惕自己! 希望能幫上點忙....讓你接近理想中的自己! =自己 ...