公司福委會的福利 - 年終

Emily avatar
By Emily
at 2020-08-02T09:59

Table of Contents

就過去到現在公司的福利裡
除了講明的如：
年終、三節、優於勞基法的休假員工旅遊、電信費補助、生日禮金、進修補貼、員工旅遊
這種偏向制定好的福利

比較納悶的是有一定規模內的福委會
我自己待過公司的福委會
是會po出跟公司爭取多少的經費給員工旅遊
但員工旅遊不是人人有而是抽籤的
而且聽說終身只能國內、國外各申請一次
前公司則是固定每年國內、兩年國外一次
或者是福委會會去找電影院廠商
可能像去年看美麗華、今年變成威秀
大概就這些

聽起來是有的話覺得不錯
沒有好像也不會覺得吸引人

不知道大家公司福委會有為自己公司爭取什麼福利呢？

--

All Comments

Bethany avatar
By Bethany
at 2020-08-05T07:31
員工旅遊抽籤不是很公平，可能不合法
Lydia avatar
By Lydia
at 2020-08-06T07:48
抽籤？？
Lydia avatar
By Lydia
at 2020-08-10T15:46
福委會看預算
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2020-08-11T18:57
三節禮金+伴手禮 電影票 旅遊補助 喜喪補助
Ivy avatar
By Ivy
at 2020-08-12T02:49
其實尾牙聚餐，尾牙抽獎，很多也是福委會的
Oliver avatar
By Oliver
at 2020-08-16T12:57
有跟沒有差不多...
Adele avatar
By Adele
at 2020-08-19T03:27
直接給旅遊補助2萬讓我們自己去玩實報實銷
Ivy avatar
By Ivy
at 2020-08-22T19:10
每年都有
Jacob avatar
By Jacob
at 2020-08-26T05:12
我們是每個月薪水強制扣300...讓福委買廢物送我們
Adele avatar
By Adele
at 2020-08-26T15:19
我連員工旅遊都沒有
Lydia avatar
By Lydia
at 2020-08-30T04:47
有限人數的員工旅遊而已==
Valerie avatar
By Valerie
at 2020-09-04T02:04
福利金不是賴0.05%嗎？強制扣300，不公平
Zora avatar
By Zora
at 2020-09-06T10:30
沒這種東西
Ivy avatar
By Ivy
at 2020-09-08T09:19
也要看福委會有沒有錢！
Queena avatar
By Queena
at 2020-09-12T07:49
30000團費補助加15000旅遊支出實報實銷
Lily avatar
By Lily
at 2020-09-13T10:36
福委會另一部分是公司營收 理論上應該是公司提撥的比例比較
高 對於覺得東西很爛的人可以建議委員會改送水果就好
Callum avatar
By Callum
at 2020-09-18T05:24
抽籤 什麼爛公司呀
Ula avatar
By Ula
at 2020-09-21T19:21
目前為止只看到有員工活動而已，其餘的福利在福委會建立前
早就有了，例如國外員工旅遊，但是明年堪憂QQ
Elma avatar
By Elma
at 2020-09-23T13:54
自強活動最累
Faithe avatar
By Faithe
at 2020-09-27T04:01
終身是怎樣 要洗年資嗎
Kristin avatar
By Kristin
at 2020-09-27T07:37
沒聽過還要抽籤的，照理說有繳福委會費的一定都有份。目前
的公司沒這種制度，也不辦什麼強制參加放假還要見同事主管
的員工旅遊，但每個月都有慶生會，公司會訂個點心飲料，覺
得這樣也不錯
Kristin avatar
By Kristin
at 2020-09-30T02:01
每月扣的福利金，公司再給一倍。也有看過一人一萬預算
，看福委怎規劃，沒用完就全買禮卷
Sarah avatar
By Sarah
at 2020-10-03T14:23
如果福委會可動用額度來源有包含員工薪資扣繳，若申請
員工旅遊預算，是有幫中籤人申報個人所得收入，則中籤
員工要繳稅，如果員工旅遊的編列科目是活動費用，不是
特定（中籤）的人的收入，那麼福委會違反法規，一旦確
實，可能需要補償其他員工......若還有問題可以去看一
Catherine avatar
By Catherine
at 2020-10-03T23:36
下法規資料庫...

美語學校櫃檯

Hazel avatar
By Hazel
at 2020-07-30T01:10
最近應徵到一份工作不知道該不該去上 本人24y，工作經驗很少 希望大家可以給我些想法建議 因為我真的還很菜，請各位職場大大鞭小力一點QQ （手機排版請見諒） 工作是美語學校的櫃檯，學生都是國小生 工作內容不外乎是收發Email、介紹安親班、跟車接小孩、 接電話、偶爾盤點課本跟收學費 薪水是底薪28000+ ...

Re: 大公司當小小兵還是小公司當小主管

Queena avatar
By Queena
at 2020-07-29T18:29
不紅的部門的工程師 說句實話應該是很閒 閒到讓你可以想東想西，但我覺得還是老實待著 因為看你好像很重視尊嚴 跟 成就感 我猜你去新公司 被老闆 跟下屬 夾在中間 裡外不是人時 交不出成績～會被電到更沒尊嚴。。。 主管真的不好當 尤其是小公司 多領那一點加給跟頭銜 要扛著這麼多屎 真的不值得 啊...好 ...

薪資跟年終哪個重要

Susan avatar
By Susan
at 2020-07-29T17:46
最近在待轉職業,剛好碰到一個內業工程師的缺額 因為礙於之前是同類產業但不同職位的缺額 所以開35K,後面想想應該要喊37K-38K (另外覺得自己一開始喊薪水喊太低了,因為網頁上的缺額是34-45之間) 後續電話談論過這個部分 可是對方表示詢問過沒經驗就是以35K為主 並表示不要在意一兩千元,之後年 ...

Re: 大公司當小小兵還是小公司當小主管

Damian avatar
By Damian
at 2020-07-29T15:39
※ 引述《concen (concen)》之銘言： : 在目前公司待十年，也40歲 : 經過各種人事變遷，仍是部門小小兵 : (組織扁平，一直是部門年紀最小小小的) : 公司穩定性、薪水、福利逐年還算增加，至少穩定 : 但 : 1.就是部分非常小的角色 : 常常覺得沒尊嚴沒成就感，什麼都是聽別人的。做好不好， ...

通勤搭捷運來回兩小時可接受嗎

Eartha avatar
By Eartha
at 2020-07-29T12:13
給個建議 我大學通勤來回將近四個小時 上課其實也不會想睡 因為車上可以休息 只是你在家利用的時間會縮減 我家人上班搭車通勤來回兩個小時的也有 開車通勤兩個小時的也有 不過他們通常是睡眠時間維持6個小時左右 培養自己的作息 通常下班8-12點是他們自己的時間 剩下就是週休二日來處理 他們維持了大概20年以上 你 ...