公司第一個請的人!前輩經歷過可分享? - 職場

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By Zora
at 2014-09-27T23:03

Table of Contents

※ 引述《hrs1988815》之銘言:
: 老闆為3個年輕男性(6尾年次)個性絕然不同的合夥股東;主導人個性上較為強勢頗受他人
: 評論爭議,三個老闆是之前同業公司的業務同事一起出來自行創業,扣除3位合夥老闆員
: 工共7人(會計,會助其餘倉庫的皆女性)。由於是新公司福利制度相當不健全,公司所有
: 商品皆為請工廠OEM,10月份剛要遷入新買的農地正建設裝潢,加上我又是公司第一個請
: 的業務,我的業務經驗是算第二份。目前都得先待在倉庫裡撿貨包裝出貨入庫練體能做手
: 工(熟悉公司產品).....或者一天派去新廠裝潢刷油漆,或練習開手排載紙箱去資源回收
: 賣錢.....許多鎖碎事!未來10月份上手後的主要工作一週得至中北部出差,開公司唯一
: 手排三菱小貨車兩天獨立作業,三個老闆都留自己開轎車.....所以我即使上手後還得習
: 慣手排車,熟悉中北部路線,適應開在都市的道路上,還得熟悉精品賣場與門市負責的小
: 姐混熟。業績算法也說1.2年後再談...所以目前都只領底薪25K,所以有相當大的不安定
: 感與無法信任公司的放手一心一意投入此工作,我怕浪費光陰寶貴時間!請問以你們經驗
: 此公司值得我投入嗎?還是離職再找再面試其他更適合的工作?手上是還有其他業務面試機
: 會。想聽聽你們人生職場上有類似經歷嗎?
: 會只想從事業務主因想自由、不受拘束被管及想賺大錢擴充人脈且有外型上的優勢!不是
: 不做而是感覺苦無舞台好讓我嶄露抱負身手!

我的工作經驗不多,以下僅供參考:

我覺得主要看老闆的品德、抱負。

其實這有點像賭博。

但也不那麼糟,
你可以試試觀察:一年後的成長。

有時候成長很少,甚至越觀察越不妙。

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我目前的工作,我也是公司請的第一位正式員工

公司開幕隔天就上班了

所有制度甚至休假都沒正式規定。

所有雜事(除了主要清潔)都是我一個人主辦,
薪水也是中部低薪2w多,
老闆相關人士理想抱負一堆=我的事務繁重,
執行困難度高。

到目前為止,我仍想過無數次辭職。
工作第二個月,我有認真向上司告知辭職念頭。
被挽留。
挽留理由是其中的大公司股東,他的公司很好。

其實我還是覺得那挽留理由很屁。

家人跟我說:想加薪,你要做到無人可取代。

我留了。

因為我第一個進公司,
之後將無人能敵我對公司的理解。

因為我總是抱著隨時離職的念頭,
所以不畏懼去建立創造制度。

因為我思考過自己的後路(公司消滅),
所以我賭了。

前提是,職務內容或公司理念是你喜歡的。
會想完成的。
不然會很更痛苦的。

我沮喪時,
總是想著:還是想試試,在荒地開出花來。


*手機回文,排版見諒


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All Comments

Valerie avatar
By Valerie
at 2014-09-29T05:44
什麼都可以賭 只有夢想不能賭 夢要實際點
Lydia avatar
By Lydia
at 2014-10-03T07:45
如果管理層都是老闆親戚的話那可以早點閃人了
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2014-10-03T10:31
公司第一人,所以我上面只有老闆,沒什麼管理階層(?
Andrew avatar
By Andrew
at 2014-10-06T09:40
你的後路不應該是公司倒閉 而是之後會不會有人取代你
現在沒有管理階層 之後總會招新人進來 你的位置在哪??
Enid avatar
By Enid
at 2014-10-09T15:29
如果除了年資以外 你和新人並沒有太多差異性 那你就該思考
你自己有沒有資格升上去變成管理階層 或者其他人空降下來
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2014-10-10T13:02
還是找新的吧
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2014-10-13T19:50
沒有人是不可取代的
Gary avatar
By Gary
at 2014-10-16T17:33
除了老闆以外,打雜的的都可以被取代,且打雜的年資越高
Robert avatar
By Robert
at 2014-10-20T01:59
薪水越高,風險越大。等公司穩定了,年輕小妹就來取代你了~
Quanna avatar
By Quanna
at 2014-10-21T09:20
我比想知道 那發文者最後賭贏沒?
不過我認為是不用等一年 三個月-半年就可以了

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By Connor
at 2014-09-27T22:49
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By Elvira
at 2014-09-27T12:43
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By Ula
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at 2014-09-27T09:23
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