去年6月到一間餐廳去工作,
前3個月都還算正常,按法規走,
但是到了10月開始來了個新主管,
主管開始以公司營運狀況當藉口,
然後減少員工的休假,
說是以後回覆正常,
一樣是月休8天,
但是不給休國定假日,
錢沒有比較多,也沒有補休,
問主管之前的國定假日,
主管也是一直閃避問題,
還有點生氣,所以搞的我有點不想做了,
如果想檢舉需要提供什麼?班表有用嗎?不知道這樣檢舉有沒用
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前3個月都還算正常,按法規走,
但是到了10月開始來了個新主管,
主管開始以公司營運狀況當藉口,
然後減少員工的休假,
說是以後回覆正常,
一樣是月休8天,
但是不給休國定假日,
錢沒有比較多,也沒有補休,
問主管之前的國定假日,
主管也是一直閃避問題,
還有點生氣,所以搞的我有點不想做了,
如果想檢舉需要提供什麼?班表有用嗎?不知道這樣檢舉有沒用
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