公司藉故資遣又反悔 - 離職

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小弟來PO後續了

因為公司在我離開的那天還是不認帳

不承認資遣我,並且威脅我自行離職就是曠職

要我自己想清楚會有甚麼損失

於是我7/5就向勞工局申請勞資調解,並寄發存證信函

以上是前情提要

隔週,該公司收到我的存證信函後也發了一封給我

信上註明我造成公司"重大損失"導致公司要資遣我

不過公司後來又想留我,但我不接受之類的。

並說會在8/10匯資遣費給我

另外特別註明我的薪資只有19200(底薪)

還給了我一張用非自願離職書修改而成的"離職證明書"

真讓我哭笑不得,不知道這公司在想些甚麼


勞資調解會也在稍後訂在8/13召開

於是我就耐心等看看8/10能不能領到資遣費

昨日8/5中午收到簡訊"資遣費和7月薪資已匯入,請查收"

下班查個帳發現金額遠超乎我的想像

金錢有點敏感的問題就不多提多少了

但我估計這筆錢應該是"資遣費+4天薪資+15天預告工資"

原本我以為能拿到資遣費和工資就算不錯了

沒想到連15天的預告工資也拿到了

只能說,自己的權益就要試著去爭取啊!!!


(但我在更早之前的公司就沒這麼好運了)

以上,謝謝各位收看。

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All Comments

Aaliyah avatarAaliyah2013-08-07
推推.. 不過我一直很好奇勞工這些舉動對後續找工作
Valerie avatarValerie2013-08-08
會不會有影響..不同公司人資會有資料流通的舉動嗎?
Kyle avatarKyle2013-08-09
那是違法行為喔,基本上不太可能
Jacob avatarJacob2013-08-12
恭喜!
Andrew avatarAndrew2013-08-14
欺軟怕硬的公司一堆啊 原po有guts!!
Adele avatarAdele2013-08-15
資遣費不是底薪 是全薪