公司要求調點 - 離職

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By Harry
at 2020-06-23T22:47

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是這樣的 最近公司人事異動很大

主要就是為了省人力

想趕人走就用調點這招

基本上都跨縣市 補助可能才1000

在前一陣子公司為了這個叫我們簽了一份契約

內容當然都是對公司有利的

其中一條就是 同意公司任意調點

大家為了保住工作當然只能簽下去

現在公司想趕人走 就用調點的名義

想問大家這樣員工是否站不住腳

只能任憑公司調度 不行就自行離職這樣？

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Tags: 離職

All Comments

Yedda avatar
By Yedda
at 2020-06-26T01:12
不要簽逼公司資遣 人家都要搞你走了要保甚麼工作??
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By Kristin
at 2020-06-30T22:40
如果能舉證調動造成你的通勤成本>1000,可能是有利你的
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By Dora
at 2020-07-01T12:15
http://blog.udn.com/mobile/iez100371/9456472
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By Annie
at 2020-07-03T13:02
違反勞基法的簽約沒用的，去看看法律吧
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By Daniel
at 2020-07-07T10:09
你就去勞工局申訴啊 反正最差就是自己離職
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By Donna
at 2020-07-11T15:21
某國產車廠也是用這招

建設公司會計工作內容

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By Christine
at 2020-06-23T15:35
想詢問一下關於建設業會計一職 爬文也很少爬到關於建設業會計的心得文 因為自己本身之前是在買賣業做會計約3年，負責大約13家的帳務及稅務申報等等 大約33K，有三節年終等等 年終大約1個月左右 後來擴展規模但完全無增派人力導致工作量暴增故決定離職T __ Tand#34; 後來到一間新成立的建設公司(含我只有 ...

非頂大文組是不是只能考國考?

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By Christine
at 2020-06-22T03:48
※ 引述《ben780413 (V6王)》之銘言： : (代PO) : 工作了10年，看過慣老闆各種嘴臉 : 薪水永遠沒有破5萬的一次 : 還要隨時精進 提升自己 : 看著板上的文章 : 連加班費都沒有的台灣.... : 公職國營至少穩穩做，薪水慢慢升 : 也不會突然被老闆針對 中年裁員失業 : 住家裡薪水夠 ...

人資工作經驗分享 & 何謂職場歧視

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By Suhail Hany
at 2020-06-19T16:43
大家好 我在某千人以上科技公司擔任HR超過六年 離職後希望將這些經驗分享給同業和所有職場人 讓大家對HR領域有多一些認識:) 【科技業人資忙什麼？】目前有以下主題 Ch 1｜好的主管帶你上天堂？｜坐我正後方的人資副總 Ch 2｜溫蒂的最初專案｜曇花一現的儲備幹部計畫 Ch 3｜HR部門怎麼分工？｜人資策略 ...

這間公司請大家小心

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By Suhail Hany
at 2020-06-18T23:38
剛剛看到前公司又在徵人 希望可以上來給大家一些分享 前公司位於中山國小站附近的分租商辦 五月中剛以公司財務緊縮，營運不佳為由資遣公司兩位員工 但剛過一個月就看到對方又在徵人 職缺內容寫得很正常，可能去公司應徵對談後也會覺得很正常 但是進去後完全不是那個一回事 以行銷職為例，你要處理的日常還 ...

公司扣留訓練證書

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By Una
at 2020-06-18T20:41
最近剛接受完公司內部訓練，證書卻被HR扣留，要求HR說明不能發放的理由卻得不到正面 回應。 這個訓練是公司自家的訓練中心針對產品的訓練課程，平時也會開放給客戶報名參加。在 業界算是有資格證明你能操作與處理產品問題的。 雖然我們有簽訂合約未滿服務年限賠償，但是沒有針對證書做規定。 上網查詢，如果沒有規定好 ...