公司資訊人員...想離職了 - 離職

William avatar
By William
at 2013-10-08T23:26

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※ 引述《gp02a77 (邁恩)》之銘言:
: 大家好,小弟中部私科大資工畢業,
: 退伍近兩年了,現在在一家台中五金小傳產公司擔任資訊人員,
: 已經待了一年3個多月了,工作內容就是KEY資料到公司ERP裡面,
: 維護公司內的資訊設備等等雜事,待遇一個月約22K含全勤,三個
: 月發一次季獎金。後來發現這樣下去不太妥,除了待遇不好外,
: 也學不到東西無法累積專業知識,自己對於MIS方向的發展也沒多
: 大興趣,所以想往電子資訊方面找(軟體或硬體),本身程式能力也
: 只會簡單的C/C++,蠻慚愧以前求學不認真,現在這份工作待的越
: 久越覺得徬徨,想問問大家有何建議,已有被砲轟的心理準備了~"~
我說說我不成材的經驗,提供給原PO另外一條路。

本身非科班出身,從自學開始,學會寫寫簡單的網頁。
科技發展是非常快的,在工作上又沒有辦法練功與雜務很多的狀況下。
使得我在程式這一條路上是難以寸進。
再加上本身天資問題,自己知道程式這條路不適合自己。

所以我開始走另外一條路。

本身因為自學,當初不知道要學啥語言,就多有涉獵。
對這些語言根本稱不上精通,摸過C、JAVA、PHP、.NET 等...族繁不及備載。
然後如上文所提,我沒這天份,無法成為武學宗師。

最後,我開始讀企管的書。
又因緣際會的進了一間小型電子公司做MIS,這工作只要我管好同事們的電腦。
ERP、MAIL資料備份,以外可以說是無所事事。讓我有更多時間去做其他事情。

然後原本使用者在ERP上有問題,就會去尋找ERP廠商的客服協助解決。
我開始幫他們解決這些問題,讓使用者不用再去找ERP廠商。
最後我了解了,整個公司的營運架構。

之後我再跳槽,然後了解更多不同系統的玩法。

最後我搞懂了,業務、採購、倉管、進口、出口、財會,的流程。

1.
弄懂進銷存到底在玩啥,就有了吃飯的本事。
沒有人會比你更了解整個公司的營運方式。
在這邊,眾人對你依賴性增高,公司流程有問題長官開始會找你解決。

2.
再進一步搞懂進銷存當中對於庫存影響的成本計算有哪些。
就有了無可取代的本領。

3.
最後搞懂進銷存 -->財會
就開始值錢了。

最後兩段我保留,不說得太清楚、因為這也不是此文的重點。
(當然這也不是短短的文章可以說的清楚)
這條路不需要過人的天分,只需要弄懂公司如何"營運"。

當然身為MIS,基本的使用者疑難雜症解決、SERVER備份、MAIL管理、網路規劃、VPN 等..
相關的軟硬體唯物基本功還是需要有。

最後我想要說的重點,ERP從小規模開始學起,才較為輕鬆。
傳產五金並不是學不到東西。相對的它很基礎。

我自己隨著對ERP的了解漸深,一路跳槽,一路加薪。
系統越玩越大。雖然不能說我自己多有成就。
但起碼我知道我不會餓死了。

這條路要賺的比高手程式設計師多很難。
但是絕不會少於一般程式設計師。

而我可以告訴你,這條路的終極目標則是成為高階主管。
這是一般程式設計師難以踏上的目標~

我現在光管流程面都處理不完。
新的分公司要導系統找我、董事長要做KPI找我、採購方式規劃找我。
員工教育訓練找我。ERP、CRM、KMS整合找我。

忙到我老闆直接請他的秘書找外包MIS來協助我。
告訴我說:這樣你也不用這麼累。

我職稱還是MIS、但是我想當未來我撐到我職稱不是MIS的時候我就成功了!

MIS的路百百條,MIS實在是....
雜工一枚!

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Tags: 離職

All Comments

Kumar avatar
By Kumar
at 2013-10-13T17:04
總之就是不要當MIS XD
Steve avatar
By Steve
at 2013-10-16T22:19
你已經變企管人了..
Tom avatar
By Tom
at 2013-10-17T09:13
感謝你的分享
William avatar
By William
at 2013-10-20T14:26
好文XD
Jack avatar
By Jack
at 2013-10-24T17:17
推 這才是MIS的本職學能
Quintina avatar
By Quintina
at 2013-10-24T22:32
練功練上去的好範本。
Elvira avatar
By Elvira
at 2013-10-26T19:48
請問缺人嗎!顆顆
Jessica avatar
By Jessica
at 2013-10-30T00:02
真是一與驚醒夢中人 人生處處皆學問
Odelette avatar
By Odelette
at 2013-11-03T16:12
push
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By Brianna
at 2013-11-06T14:15
淚推最後一句Q_Q

職涯規劃與進修問題

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By George
at 2013-10-08T19:18
板上各位前輩先進好 由於近期面臨職涯規劃相關問題,想跟各位請益 以下為經歷簡述 技職體系 企管系 2006年畢業 為實現兒時願望,畢業後到補習班當了近一年半的老師 離開後補習考研究所,沒考上,因此中間近一年的時間是無工作的狀態 之後進了網路行銷公司 - 二個多月 後生病離職休養 連鎖加盟品牌總 ...

新人請假的態度...(我是原PO)

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By Rae
at 2013-10-08T16:19
大家好 沒想到這個問題引來這麼多反應... 說好要來更新狀況的... 新人禮拜ㄧ來上班了 而且的確也有跟別人說我罵她! 還跟HR經理告狀 不過我沒被約談就是了。 然後我要補充說明兩件事情 我上ㄧ篇文章下面有回留言說過 我們最高主管總監,有請同事B進去問新人的事情 同事B直接把我們LIN ...

公司資訊人員...想離職了

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2013-10-08T15:32
※ 引述《gp02a77 (邁恩)》之銘言: : 大家好,小弟中部私科大資工畢業, : 退伍近兩年了,現在在一家台中五金小傳產公司擔任資訊人員, : 已經待了一年3個多月了,工作內容就是KEY資料到公司ERP裡面, : 維護公司內的資訊設備等等雜事,待遇一個月約22K含全勤,三個 : 月發一次季獎金。後來發現 ...

勞基法規定七天內離職沒薪水?

Linda avatar
By Linda
at 2013-10-07T23:10
我之前參加某電信電話客服派遣的職缺 受訓兩個禮拜完全都在上課 但受訓完未簽約 也完全沒有薪水atat (受訓前會簽同意書) 打電話去勞工局申訴 勞工局說只要有勞務的提供 公司方面就必需给付應付的薪資 要能提出證明喔~ 但是若沒有勞務的付出 就看當初雙方簽約的內容協定 台中的市政府有提供免費的法律諮詢 其他 ...

如何判定想離職的心情是否為抗壓性低?

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By Candice
at 2013-10-07T21:07
(文長,慎入) 本身在屬於服務業的公司中擔任企劃助理 已經工作超過試用期間 但從一開始進入這間公司就有離職的念頭 理由如下 1. 工作內容與當初聽聞的差異很大 我ㄧ直想成為公關人員,不怕累不怕熬夜 最怕的是沒事做,或是做的事情沒有成長、學習性 我是由公司高階主管推薦的 該主管當初對我說「我們公司現在需要 ...