公司追要過往資料 - 離職

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By Rachel
at 2017-12-30T02:10

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大家好~

最近被公司人資追要過往公司資料,想請教版上大大



事情是這樣的:

剛進某家公司上班

在面試的時候最後上班的公司是A公司(薪資較高但只做了前後跨3個月)

但因為上過職訓餐飲課程開課單位建議去餐飲相關(B公司薪資較低)工作一下取得證明

所以當初沒有答應即刻上班。


上班報到我檢附了A公司的薪轉存褶影本,並使用B公司的的勞保轉出證明(B尚未發薪),

因此人資請我將原本的資料再補上最新的B公司,並B公司的離職證明,

到B公司發薪也被要求要再補上B公司薪轉證明,也都附上



開始工作一陣子後,人資突然來信說我面試填的A公司薪資跟存摺影本資料不符

舉例來說

填的月薪為35000
薪轉為三個月分別實領為29500、31500、6000

跟人資回覆表示1、3個月未足月,請他參考第二個月
因為第二個月我有請假兩天是有證明資料的我便也提出那兩天的請假證明
不過聽他語氣是對薪資滿有疑慮的說有可能是獎金brabrabra

過了幾天
人:因為面試時最近工作是填寫A公司請提出A公司的離職證明

我:回說因後來在B公司做過因此例如健保轉出等不吻合,需要的B資料當初要求都已經檢


人:因不同階段審核需要,當初是以近期工作為核薪依據,請附上A公司離職證明
(當初面談的感覺是以再上一份足年的工作年薪為依據)


因為先前離職時申請的離職證明拿去繳給職訓局單位

前公司處的不太愉快,實在不想再回去前公司申請看他們臉色

現在人資的感覺也讓我非常不舒服,這樣往來也3周左右了

且當初人資算A薪資的完全沒把勞健保等扣項加回,還是我跟他提總薪要加上勞健保

我非常喜歡目前的工作並沒有想要森77離開的意思


想問一下可以在不與前公司交涉就讓這場鬧劇結束嗎?

我覺得我檢附的資料已經超多的了

先謝過各位~

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All Comments

Donna avatar
By Donna
at 2018-01-03T02:03
你們人資好麻煩
Ethan avatar
By Ethan
at 2018-01-05T08:43
為什麼你沒把A公司的離職證明留下來?
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2018-01-09T12:38
居然還印存摺 而且前一家公司薪資關這家什麼事
Quintina avatar
By Quintina
at 2018-01-10T01:34
你們人資資料審核好嚴格,看來你只能硬著頭皮回A公司
Una avatar
By Una
at 2018-01-13T03:02
要離職證明等了,不然會一直被人資追殺吧==
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2018-01-15T10:24
同意S大,沒聽過還要附前公司銀行帳戶影本的
Franklin avatar
By Franklin
at 2018-01-19T19:16
什麼公司毛這麼多= =
Freda avatar
By Freda
at 2018-01-22T20:33
向職訓局申請調閱、影印當初繳交資料
Charlie avatar
By Charlie
at 2018-01-27T18:22
..存摺明細....也太仔細了吧!
John avatar
By John
at 2018-01-31T01:01
你薪水是10幾萬嗎? 人資也太鳥毛
Mia avatar
By Mia
at 2018-02-03T23:28
除非薪水很高 不然我會換工作
Mia avatar
By Mia
at 2018-02-08T15:51
職訓不是影本就可以了?
Candice avatar
By Candice
at 2018-02-12T08:10
干他鳥事 問說你拒絕是不是就沒工作了
Yedda avatar
By Yedda
at 2018-02-12T11:29
看來只能離職了
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2018-02-13T00:50
離職證明也可以用勞退單證明
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2018-02-16T17:11
你家人資是調查局來的?問太細了吧
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2018-02-18T21:44
覺在刁你,另外都好心在給意見,說大家激動不太好吧
Hedy avatar
By Hedy
at 2018-02-22T20:24
沒遇過要檢附這麼多資料的,你公司跟本不相信你
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2018-02-26T21:37
才剛進某家公司就很喜歡?客套話也太會說
Ula avatar
By Ula
at 2018-02-28T07:32
每個新進員工都要這樣嗎?還是只有你,要不要先查清
楚,感覺很怪
Harry avatar
By Harry
at 2018-02-28T22:28
直接離職,莫名奇妙的公司
Frederica avatar
By Frederica
at 2018-03-02T03:48
只能說你自己要給存摺,基本上B公司違反個資法
Dora avatar
By Dora
at 2018-03-04T17:14
給了存摺資料,也補充說明了還不信,人資規範太嚴苛吧
...
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2018-03-05T03:45
離職吧,新公司沒那麼想要你才放任人資刁難,要識相
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By Todd Johnson
at 2018-03-09T23:32
公司這樣要資料很不客氣喔

離開出版業,但有點迷惘

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By Odelette
at 2017-12-29T19:15
魯妹在出版業當編輯近五年時間 因為責任制、壓力大,時常加班,帶稿回家看 後期身體變得不好,有尿道炎,眩暈症,也有飛蚊症 工作表現變差,漸漸工作也失去了熱情,開始思考去留 剛好已近30,就順勢轉行,跳到完全無關的行業 但因為在出版業的資歷很長,跳到新產業資歷重算,等於像老新人 因為剛轉行,感到內心擔心,戰戰兢兢 ...

錄取但還想面試要怎麼回答?

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By Regina
at 2017-12-29T18:36
※ 引述《parttime (PT)》之銘言: : 就是看到大家 分享面試文 : 很多都是錄取 也都知道薪水了 只是還沒報到 : 但好像他們都可以一直面試好幾間~~ : 但我的經驗是 通常面試後有些當下就問你何時可上班 : 有些過兩天就通知你 一樣問你何時可上班 : 但其實我還想面試 請問這要怎麼回答? : ...

育達 瓦城

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By Edwina
at 2017-12-29T17:10
公司名稱:育達補習班 瓦城集團 應徵部門/職務/工作地點:企劃班導師 外場 欲了解之公司資訊: 各位版友好 小弟是台南人 日前丟很多履歷在104 1111 518 日前這兩間有通知說去面試的部分 當然不是說面試就一定會上啦atat 不過目前對育達比較有興趣一點 不過也有在網路上查了這兩 ...

電銷業加班

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By Tom
at 2017-12-29T15:11
昨天去面試 主管說 錶定9:30~18:30下班 實際上新人會在19:30下班 當天業績好 還會到20:30 如果業績不好 會要求提早08:30上班 請問這樣正常嗎 - ...

只做一天的薪水

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By Mason
at 2017-12-29T13:22
實務上,一天的薪水我不會去拿 當然公司肯給是最好 雖然法律規定有工作就該給錢 他不給可以去要去討去黑他 但是事實上 都照法規走是有難度的 幫你加一天的勞健保? 當天加保 當天退保 公司和政府的人都會覺得很麻煩 而且做一天就走了,公司內部的行政流程一定免不了 報到、離職手續同一天辦 大家的時間和精神都是 ...