公館飲料店兼職 - 面試

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By Candice
at 2020-08-08T23:58

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」

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《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期:8/15開始.週一到周日(明確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交件日期)
排班方式:週排[1;30m(每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:0800-2300.每日4-6小時排班彈性[1;30m(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰休息30分鐘[1;30m(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:無計薪.無供餐[1;30m(應分項填寫,留空視為皆有)

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣158元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

 平常日工資:時薪158(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:每月5號(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領)

《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)

工作地點︰台北市羅斯福路三段316巷5-1號(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)
勞務內容︰1.調製飲品.茶類烹煮
2.結帳收銀
3.環境及設備清潔 (應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞)

《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)

單位名稱:五桐號公館店(應填全名)
單位地址:台北市羅斯福路3段316巷5-1號(應填完整地址)


《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰潘先生(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰0972867739/站內信(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者:只回錄取者(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:6-8人(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:電話.站內信
面試時間:週一-周日1400-1800
受訓時間:
截止時間:徵滿為止


強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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考公職,是不是人生唯一解???

Tracy avatar
By Tracy
at 2020-08-08T23:47
以下跟對公職有興趣的朋友,分享一點個人經驗。 大學畢業後離家到外縣市私人企業工作兩年半, 因家裡因素回家鄉, 後來面試錄取進文化局做職務代理人。 當時天真以為文化局都是有文化氣息的人, 卻很衰遇到情緒管理有問題的中年主管, 不管開心生氣都會大吼大叫、經常對同事各種情緒勒索, 同事假日出勤明明正常補休也沒耽 ...

惡劣的面試官 不尊重面試者 打發人走

Emily avatar
By Emily
at 2020-08-08T23:38
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APP推廣工作人員 8/17-26

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By Madame
at 2020-08-08T22:52
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By Harry
at 2020-08-08T21:15
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板橋莊敬路早餐店徵假日兼職

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By Skylar DavisLinda
at 2020-08-08T21:12
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