其實~這樣也可以要求非志願離職... - 離職

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By Yedda
at 2013-02-03T13:44

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看了勇者的分享文後,我突然想到也有類似的事! 是廢文慎入,或直接END 看結論!

某年在~太陽能 ~益x ,過的很爽,吃的很飽!

可惜後來公司賣了,分紅也沒了...(因為公司也慘賠)

過的很爽那篇可以去科技版找看看.............裡面CP值 跟公務員差不多!

我可以很肯定的說,整個部門裁掉六成,還是可以運作! 一堆冗員就是...

---------------------------------------------------------------以上廢話

主題:

公司 賣掉以後, 過了約半年開始做人事調整...

也就是把我們這些冗員,調到產線去混...

理由說的很好聽啦,支援... 但要簽約看多久(這個約也無效的樣子)

約談了很久,廢話了一堆...總之就是要你去產線做單調的工作

而又不裁員...

後來大家一直鲁小小...拒簽那張 支援同意書...

一直等,一直混日子...

還好人事主管也很盡責的請示 更高階的主管(副總之類的)有點忘了

才得已被裁掉...

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如果乖乖的簽下去,對自已根本沒保障! 只有拿到非志願離職 証明,才是王道...

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後來,又聽說 有一批 被逼走~ 連錢都沒拿到!

有些傻傻的,自已找到工作就閃了~ 這樣也是錯誤的。

到底差多少咧? 算給你聽...

補發去年年終 = 五萬 (自已走就補發不到了)

資遣費年資2年半+提前預告10天工資 = 五萬

找到工作的話 ,提前就業獎金 = 四萬五

14萬五千塊 耶...這都是額外的收入(運氣好,股票還中籤= 賺5萬)~ 月薪還不算...

至於被開非志願離職証明後,工作會不會很難找...

我半年換三份工作共做了五個月... 你說咧?

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結論: 別害怕改變...

離開了一間公司,可能會遇到 更爛 或 更好的下一間公司! (我是都遇到了)

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推勇者的這句話~

我想,這是一場耐力賽。比誰撐得久,也比誰的臉皮厚。
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All Comments

試用期不通過,如果公司不給非自願離職?

Isabella avatar
By Isabella
at 2013-02-03T03:44
謝謝這麼多板友推文關心,我來講一下後續好了~ 星期一我去公司之前,有先打電話問過勞工局, 勞工局的人說我準備好工作證明,可以直接去勞工局申訴, 不過他也說最近這種案子很多,有些公司可能會改口說要繼續聘用你, 看你還要不要留下來,這時候就變成是你跟公司之間的私人協調問題。 即使是他先叫你走 ...

行政部門很悲哀嗎

Una avatar
By Una
at 2013-02-02T22:12
行政部門 如總務、會計、財務、人事 沒有產出值 只有支出 是不是在公司講話都比較小聲 公司沒賺錢 我也不是業績部門 沒年終 大家都沒有 老闆到了要發薪水還要去籌錢 又怪財務部門 到底是? 看來該找大一點的公司 - ...

全台第一家/圓神出版社 3月起週休3日

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By Selena
at 2013-02-02T13:00
〔記者楊久瑩/台北報導〕就在國內企業不斷傳出要求員工休無薪假之際,圓神出版集團 董事長簡志忠前天宣布,三月份開始實施「週休三日」。 星期四傍晚,簡志忠在圓神集團月會上宣布這個消息時,八十位員工目瞪口呆,現場一度 安靜了三秒鐘,隨後才回過神來,頓時辦公室歡聲雷動,全體員工起立歡笑鼓掌,直說: 「好酷!」還有人 ...

看到不好的事情 要檢舉嗎

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By Anonymous
at 2013-02-02T00:28
因為你沒有經濟壓力又有正義感,所以才建議你這招 就熱血一點給它高調吧 寄信給全公司同事 說你看到的事,公司為了省錢打算違法損害員工權益 然後你對這間公司高層主管與人事主管心寒 所以決定憤而離職 順便勸告所有同事不用對這間沒人性的公司太賣命,良禽擇木而棲 也勸告公司主管對員工要有良心,當老闆要大氣,不要對員工 ...

算很精的公司!

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By Megan
at 2013-02-02T00:28
最近換工作 上個工作做到一月十八號 新工作 面試時是說正式上班在年後 面試老闆說我現在離職也沒事做 可以先進去學 等到年後就可以很上手 一個班給我三百元(有早 午 晚班) 每天都會被排到兩個班 所以一天也才六百... 一樣是八小時.. 重點 今天會記跟我說 老闆說我是年後才上班 所以勞健保 ...