其實只能嘆氣 - 離職

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又借用朋友的ID來PO文了。

這星期盤點不出貨,也沒有什麼事,但我主管一直要我跟他開會(只有我跟他)
跟他報告這星期我的上班情況之類的,加上今天是生理期第一天,整個要瘋了
而且早上另一組上去複盤,他還叫我上去看複盤有沒有抓到我們這組有盤錯的地方


昨晚我跟我朋友討論這件事,我目前預計應該是明年三月初提辭職,然後三月底走人
最晚不會超過四月

現在苦無理由和對策
因為我主管不是那種說不適任、不喜歡這份工作就會讓人離職的人
而且為了我下一份工作著想,不想把場面弄得太僵
畢竟我第一份工作也做不久,經驗值不夠
我怕新公司錄用我之前會打給我這位主管問我的表現

想要走的漂亮,又不會讓人有閒話的方法我還找不到
目前只有下策,就是跟我媽一起去健康檢查,然後藉由健檢報告跟他說我需要離職休養
(我覺得我是真的身體有點微恙,因為我是B肝帶原者)
但我怕我之後面試的公司知道這件事會覺得我體弱多病不耐用


另一個下策就是說通勤太久
我現在住三重,公司在永和,我每天通車來回要兩個小時
媽媽的主管最近有想調我媽去五股的分支
如果我媽真的被調過去,應該是會搬到五股,這樣我通車就會更久了..


不知道大家有沒有上策可以推薦呢?

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All Comments

Madame avatarMadame2012-01-02
有找到一個更想去的地方!這樣就會祝福你不會挽留你了
如果還是要挽留你那麼這個人肯定不能跟的!因為他不替你著想
David avatarDavid2012-01-04
建議拿到年終後提離職
Sarah avatarSarah2012-01-06
原po應該還沒滿一年 有年終嗎@@
David avatarDavid2012-01-08
坦白講我覺得不管怎樣都很有可能會被刁難...
Tracy avatarTracy2012-01-11
職場老招,說妳想要進修。因為工作上一直被責備,想讓自己
有繼續成長的空間,所以要去念書。現在開始準備考研究所。
最好可以邊講邊哭...看看始否能偷偷帶上一些被騷擾而不舒服
Lydia avatarLydia2012-01-13
的感覺,以便讓主管不敢太硬的繼續留妳。甚麼妹妹?太可怕了
Ina avatarIna2012-01-13
常見的離職原因「志趣不合、生涯規劃、家庭因素」
我覺得你對下一個公司跟這個公司都講「家庭因素」就好了
只是對下一個公司可以講得明確一點。