兼差之勞保問題 - 離職

如題，原本我有一份正職工作，但是因為

要輪班太累所以在今年四月離職，離職後

在一家速食餐廳邊打工邊找工作，到了六

月找到正職後，速食餐廳沒有離職，與該

餐廳管理者談好轉為假日工讀，ㄧ星期給

一天假日。


今日我查詢我的勞保異動記錄發現該速食

餐廳在我轉為假日工讀後，我有上班當天

就加保，下班後當天退保，以此類推，我

有上班加保下班退保，而不是整月加保，

我有疑問的點是雇主可以如此做嗎?但這

方式似乎也沒有違法，只是沒有先告知

我，心裡有點疙瘩在阿...

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