再次分享欠薪薪資墊償的流程 - 職場

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By Edwina
at 2022-07-16T12:29

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我的舊文章https://moptt.tw/p/Salary.M.1586594966.A.742

我的狀況是
2019年公司倒閉負責人跑路
公司約30人去新北市政府辦
薪資墊償

欠薪兩個月加四年年資遣散費

1.調解協調會
老闆沒來.員工直接勝利...

2.新北市政府勞保局
申請薪資墊償跑流程.
裡面有勞工局員工跟法扶律師
請教他們怎麼跑

3.等待後拿到法院的證明
支付命令 (這個最重要)
拿到這張確定勝利...等錢錢了

4.最後那這張拿去給律師或是新北市政府..
我是統一交給律師辦...所以交給律師

5.等薪資墊償入款.
會有勞工局專門辦薪資墊償的專員
跟您聯絡確認資料



我是等半年...才拿到法院證明

中間失業期間.我是拿調解證明去申請失業補助...

我的狀況是老闆跑路比較好處理
如果資方負責人(老闆)還在
比較麻煩.....+.+

流程大概是這樣
不過我這是2019年的事情
2022規則有沒有改我就不知道了
除非在遇到一次+.+

希望有幫助到一樣的朋友們..
祝大家順心加油~

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Tags: 職場

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By Delia
at 2022-07-15T00:13
感謝分享
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By Susan
at 2022-07-16T17:58
感謝分享
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By Caitlin
at 2022-07-15T00:13
我那個垃圾老闆還在我到現在還沒辦法
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By Iris
at 2022-07-16T17:58
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升遷 酒駕V.S.婚外情

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By Brianna
at 2022-07-16T12:07
跟朋友聊天閒聊到 朋友公司有個主管因為婚外情而被拔領導職(婚外情對象不是同事,是交友軟體認識), 結果接替那主管職位的人有酒駕肇事過(小車禍,無人員傷亡) 想瞭解一下一般公司行號,如何看待酒駕和婚外情對於升遷的影響,孰輕孰重?(兩者都 是不好的行為,只是想閒聊一下) 後來有討論到 有個因素是時間 一個是 ...

勞資調解會-一定要錄音錄影!

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By Genevieve
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調解時,可否錄音或錄影? 答案是要看細部法律的規定 民事訴訟法第410條規定:「前項調解,得不公開」。 鄉鎮市調解條例第19條「調解程序,不公開之。」 但勞資爭議處理法、勞資爭議調解辦法,都沒有規定 主管機關執行勞資爭議調解注意事項:說不行,但是沒有提到罰則 如果有罰則,指的應該是 刑法第315條之1之 ...

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By Franklin
at 2022-07-15T20:16
有個很簡單的方式 直接問長官他現在薪水多少 看看是不是你接受的數字 現在的長官就是你留原公司最好的未來 如果連長官的數字都無法讓你滿意 甚至比外面的行情還低的話 就走吧 ※ 引述《klaxc (Jay(杰))》之銘言: : 小弟入職場兩年不到 : 這段時間也算是盡心盡力 也能獨立作業 算是有不錯的成果 : ...

學到東西才是最重要的 怎回

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By Barb Cronin
at 2022-07-15T13:26
先說結論, 中階主管都暗示你了,還不快跑! 以下,建議原PO自已判斷: 1.所屬公司在所屬產業的競爭性? 2.所屬產業的薪資水平如何?有些產業薪資的天花板可能連某些產業的地板都不到!另外,一間起薪就不高的公司,你覺得後來薪水會高的機率高嗎? 3.學到的東西是帶的走的嗎?是即使換公司也能為你帶來競爭力的技能? ...

學到東西才是最重要的 怎回

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By Jacky
at 2022-07-15T12:26
道理很簡單 如果你要學、想學到 的這套東西是有價值的 那已經學會它們貴公司的職員們 怎麼會留下來領這鳥薪水 學會了還不跑 他們是白癡嗎??? 如果他們不是白癡 那問題出在哪裡 這其實是很簡單的道理 一通百通 職場新人去到 像人家會計師、律師事務所 拿個低低的薪水讓人家凹 還不是指望未來 能像這些自行開業的一 ...