出差費用的原理? - 薪水

※ 引述《SAMMY728 ()》之銘言：
: Hello,
: 因本人服務的公司出差大陸沒有出差費(公司有提供住宿,中餐), 一次又須待3.4個禮拜.
: 我想要去跟公司爭取出差費, 但怕公司用一些奇怪的理由來搪塞.
: 1. 如果公司說, 我們已經付你台灣的薪水, 所以你不能領兩份的薪水?
: 2. 如果公司說, 出差費用屬於福利, 我們沒有這個福利?
: 所以我想了解出差費用的原理到底是甚麼, 希望能有最有力的論點來談.
: 想請問各位有經驗的人, 該怎麼去談這塊呢?
: 謝謝

我覺得要看出差的性質，到那邊超過兩個禮拜應該算是外派而不是出差了，
我們公司是視出差為上班，交通時間也是一樣，出去就是實報實銷，不要太誇張就好，遇假日，就是補假，另外看表現給獎金，
另外一面想，你今天出差是ㄧ整天都在上班，而且要和家人分開，應該要有ㄧ定的補貼
外派就要看薪水怎麼談，一般聽到的是會另外有外派補貼但是開銷就是要自付

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