初次接觸職位性質 - 面試

※ 引述《airost (狠角色)》之銘言：
: 請各位前輩耐心看完,謝謝
: 這個禮拜剛報到,職位是研發助理,公司是做光學的(作光學的就那幾家XDDD)
: 那時候面試就知道助理是比較偏向多項,協助一些文書跟圖面的的發購
都是沒有專業性的工作 可取代性非常非常高

: 不過我比較疑惑的是,那時後面試我的面試官是研發課長
: 應徵研發助理這一切都很正常,可是報到之後我的名稱
: 變成了塑膠部門的助理,剛開始我一直以為我的上司是研發課長
: 在前天變成自動化的課長,然後現在我又在人力銀行
: 看到我的部門正在徵人,職位跟我現在職位一模一樣
: 我剛剛看到的時候很驚訝,一直想說是要被辭退了嗎????
: 我們課長不是很想把我納入他們的部門,還是想用他親自面試的人,
: 是我想太多了嗎?
這要問你自己啊 你覺得你的主管喜不喜歡你? 你自己應該很清楚
這有很多種可能性
1.部門擴編 需要第二助理
2.主管不喜歡你 想換個正妹來 之後會把你丟去別部門 沒人性的就直接辭退你

: 請各位前輩可以給我一些建議,目前我很想先把工作做好
: 除了多問多學,多認識公司產品,在助理這一塊我還可以注意到哪些部分
助理這工作專業性不重要 好手好腳都能做 因此評分不在專業上
評分項目如下
1.不要迷迷糊糊 該做的事情做好 不要忘東忘西
2.不要亂講話 亂傳八掛去得罪到人
3.每天要打扮 要化妝 讓自己光鮮亮麗 讓男主管上司同事喜歡你
喜歡跟你講話 對你有好感
4.開朗體貼健談 沒事多跟男主管同事聊幾句 關心他們工作及生活上的事
讓他們對你有好感
5.部門公司活動要多參加 多跟人家交流感情打馬吉

助理不是只是傻傻只會打單倒茶整理會議室這種雜事
1和2是基本的 3和4才是你做的穩不穩的關鍵
不然今天換我升上主管 我一定會洗個我喜歡的助理進來
: 再來,我是不是要先投其他家履歷,未雨綢繆
: 怕我過不了2個月的試用期
: 謝謝各位前輩了
女助理的生涯規劃一定要做好 鐵律如下
1.超過30歲就難找 超過32或結了婚時失業 就會變成中年失業
2.因為容易年紀輕輕就中年失業 所以要規劃好靠婚姻還是專業來養自己下半輩子
如果是靠婚姻 就要找夠有錢的男人 年薪百萬以上的
如果能找到 就可以一直當助理墮落下去 看做到哪天被裁
大不了回家帶小孩老公養
3.如果找不到的 一定要學好第二專長轉業
看去做業務 考公務員 還是轉其他職業 助理不可能萬年做下去


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