看大家也不知道回你什麼,我來幫你這篇"作文"加點料好了
基本上2021年設計部就一個人離職,不用講大家也知道是誰
我是滿好奇一個人的臉皮和自尊要高到什麼才有臉來發這種作文啦
先說這篇不代表公司立場,公司也沒人叫我來闢謠
我平常也不蹲這裡,要不是有人剛好看到,不然大概沒人知道你有這篇文
以下正文
你2/1報到到4/26離職,光帳面上能看到的請假次數
2/2AM、2/8PM、2/22、3/8PM、3/10 1.5hr、3/11~3/12、3/15AM、4/7AM
4/12PM~4/14、4/19~21
3個月可以請了快半個月的假,請問公司哪次沒准假
這還只是群組裡有寫的,沒寫的我也不知道有沒有更多
公司開除人唯一理由:時間到交不出東西
中間你要怎麼請都是你家的事,時間到交不出東西是把自己的信譽往地上摔
除非你能解釋過去,不然公司炒你是剛好而已
然後你負責的案子,也不過就是送板機= =業界工廠要用萬台算的一般機台
公司也出了好幾台,可能你覺得你的偉大設計足以衝擊業界
讓交期開天窗去執行你的偉大設計,還讓巫SIR嚇到要抄吧 呵呵
我是對老闆感到不值啦,假准了錢給了還要給你寫作文黑
更別說還有給你資遣費和去勞工局登錄裁員
不過可能你可悲的臉皮覺得太少看不到吧
離職都過了半個多月才憋出這篇像國中沒畢業的作文
找不到工作可以不要牽拖前公司嗎?
都30好幾的人了,還在用這種心態工作大概只有毒物離隊流小說的同伴比較適合你
※ 引述《stanley30 (stanley_C)》之銘言:
: 以下格式僅供參考,可依個人需求喜好填寫,清楚說明公司及職務類別即可。
: -----------------------------以上說明可按ctrl+y刪除-----------------------------
: 公司名稱:x台銨科技股份有限公司
: 應徵部門/職務/工作地點:研發/研發工程師/桃園龍潭
: 欲了解之公司資訊:D管利用員工的設計
: 公司一開始話說的很好聽,
: 實際上只是個騙局,
: 利用完後,就把員工解顧,(只因員工的能力比主管好)
: 解顧員工還不開資遣費,沒制度又沒管理的公司,
: 公司內部還有個姓巫X的經理,
: 人前人後一個樣,
: 拿別人的資料修改成自已的,
: 更重要還會利用離職員工的個人基本資料,
: 去造謠是非,要讓比他優秀的員工沒辦法在同業生存,等於是要斷人後路,(只因比他強)
: 真是很不厚道的公司,
: 還有公司老闆像級了鴕鳥,
: 出了這種事,就把員工的LINE封鎖,完全不給員工申訴的機會,
: 真是那種只求利益完成不管員工死活的資本家,
: 給未來想進入該公司的一個勸告,
: 別被人利用了,
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基本上2021年設計部就一個人離職,不用講大家也知道是誰
我是滿好奇一個人的臉皮和自尊要高到什麼才有臉來發這種作文啦
先說這篇不代表公司立場,公司也沒人叫我來闢謠
我平常也不蹲這裡,要不是有人剛好看到,不然大概沒人知道你有這篇文
以下正文
你2/1報到到4/26離職,光帳面上能看到的請假次數
2/2AM、2/8PM、2/22、3/8PM、3/10 1.5hr、3/11~3/12、3/15AM、4/7AM
4/12PM~4/14、4/19~21
3個月可以請了快半個月的假,請問公司哪次沒准假
這還只是群組裡有寫的,沒寫的我也不知道有沒有更多
公司開除人唯一理由:時間到交不出東西
中間你要怎麼請都是你家的事,時間到交不出東西是把自己的信譽往地上摔
除非你能解釋過去,不然公司炒你是剛好而已
然後你負責的案子,也不過就是送板機= =業界工廠要用萬台算的一般機台
公司也出了好幾台,可能你覺得你的偉大設計足以衝擊業界
讓交期開天窗去執行你的偉大設計,還讓巫SIR嚇到要抄吧 呵呵
我是對老闆感到不值啦,假准了錢給了還要給你寫作文黑
更別說還有給你資遣費和去勞工局登錄裁員
不過可能你可悲的臉皮覺得太少看不到吧
離職都過了半個多月才憋出這篇像國中沒畢業的作文
找不到工作可以不要牽拖前公司嗎?
都30好幾的人了,還在用這種心態工作大概只有毒物離隊流小說的同伴比較適合你
※ 引述《stanley30 (stanley_C)》之銘言:
: 以下格式僅供參考,可依個人需求喜好填寫,清楚說明公司及職務類別即可。
: -----------------------------以上說明可按ctrl+y刪除-----------------------------
: 公司名稱:x台銨科技股份有限公司
: 應徵部門/職務/工作地點:研發/研發工程師/桃園龍潭
: 欲了解之公司資訊:D管利用員工的設計
: 公司一開始話說的很好聽,
: 實際上只是個騙局,
: 利用完後,就把員工解顧,(只因員工的能力比主管好)
: 解顧員工還不開資遣費,沒制度又沒管理的公司,
: 公司內部還有個姓巫X的經理,
: 人前人後一個樣,
: 拿別人的資料修改成自已的,
: 更重要還會利用離職員工的個人基本資料,
: 去造謠是非,要讓比他優秀的員工沒辦法在同業生存,等於是要斷人後路,(只因比他強)
: 真是很不厚道的公司,
: 還有公司老闆像級了鴕鳥,
: 出了這種事,就把員工的LINE封鎖,完全不給員工申訴的機會,
: 真是那種只求利益完成不管員工死活的資本家,
: 給未來想進入該公司的一個勸告,
: 別被人利用了,
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