到底要不要換工作? - 薪水

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在這家公司工作快五年
薪水從二萬二升到二萬八千五
公司財務聽說每況愈下
而且聽說上層有曾經想要lay掉我
(聽人事小姐說的)
因為我們上層的人都認為行政小姐沒用 要精簡人事
但我主管算很挺我 力保我 我才能留下的
但也因為上層的關係 我想他應該沒辦法再讓我調薪了
於是我心死 找到另一工作
公司是比現在大太多了 是員工人上千人以上的上市上櫃科技業 但薪水只有二萬五= =

我是一個很念舊的人 要重新適應環境 覺得很麻煩  而且這邊主管算對我不錯
但行政類工作難找 我也怕拒絕了這個 不曉得還有下一個嗎@@
但新公司比我現在公司是大很多(現在員工人數大約40人) 

該跳過去嗎?@@ 真怕兩頭空阿

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All Comments

Linda avatarLinda2013-02-23
找到比現在高的再走,沒找到就呆,呆到他們Lay
5年有1個月+2.5個月,還加上非自願離職的半年
Eartha avatarEartha2013-02-24
比較少就不要去了~~就和樓上A大一樣XD裁了在說
現在一邊工作一邊找吧有更好的在跳
James avatarJames2013-02-26
25000到時可以去試試了,要看你還會不會再調薪
Ivy avatarIvy2013-03-01
要是新公司會調薪且半年內會調,年終又加起來多
那才去新公司,不然你就呆在原公司吧
Kumar avatarKumar2013-03-06
我是覺得你可以走了!要等精簡人事又怎樣,你找到好公司了呀
Kumar avatarKumar2013-03-10
要是他們不精簡呢?還是要等到他們付不出薪水?找到好工作
有前途的工作比較重要吧!
Kama avatarKama2013-03-12
叫老闆不要保你然後拿遣散費找新工作