各地區設計公司薪資調查 - 加班

現在是轉職潮，然而我現在是個還在待業的應畢生

新鮮期也過一半了Q_Q

這段期間不斷的投履歷找平面設計相關工作

也是有公司打電話來要求我去面試

幾乎都是在1111人力看到的 (目前都只投104的履歷)

但前一份工作實在嚇到我了

以至於我現在找工作都神經兮兮想超多


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我現在分享一下我之前工作的經驗談(?)




小妹我畢業後也是有找到工作 做2個月

在南部一間小公司上班 人數不到10個 平面設計書籍出版類的

在台南大學附近

家裡離公司機車程約50min ~ 1hr

當時面談傻傻的 只為了求工作經驗

就答應老闆開的試用期20k 2~3個月 過了會調薪

老闆還說: 我不要你通勤 妳就在附近租房子

我也就認真的在一個星期之內在附近找到算便宜房子
(3200/月 水電夏季收400 雅房)

每天用走的去上班 (距離不遠，省油錢)

結果在我工作的2個月內，陸續在月初來了兩個新人

在第二個新人到後的一個星期

下班前一個小時告知我，東西收一收，下星期不用到公司了

我算一下 不多不少 剛剛好滿兩個月




如果準時下班、給當初談好的20k，我會沒怨言



但是!!



每天八點半上班、下班責任制、每天都丟一堆有的沒的給我

18:00是下班時間，公司很壞的把下班鬧鈴取消

也沒人敢提早準時走

有啦有一個，但是他會在半夜回來加班，因為他要接小孩!!!

上班的第一個月，我幾乎都是20:00~22:30之間下班

第二個月幾乎都是21:00~23:00 下班....

其中一天更扯 凌晨一點才下班 完全責任製 因為要趕著發檔

好死不死我選了旺季去工作

在請出公司的前一個星期是淡季，每個人的手上工作都非常少

剛報到的新人就這樣閒閒的過了一個禮拜...






薪資呢??






當初談試用期20k，因為我是月中進去工作的

本以為是(20k/30) x 開始工作後的日子(含假日)

沒想到隔月發薪的日子，老闆拿著薪資單，跟我說

"你的替換率太高了，隨便一個人畢業生都可以代替你的位置

所以第一個月我只給妳日薪，你要更努力，有價值我可以給你28k，38k也可以啦"

聽完這句話老實說我滿生氣的



日薪欸! 第一個月我就忍了(真的奴性堅強QAQ)



沒想到第二個月做滿了，去刷簿子也是日薪!!!

完完全全只給工作天數的新水，一天六百多....

可我也已經離開公司了....




每天超時工作，沒有加班費，試用期給日薪

對了是隔週休......該有的隔週休中秋節要連放四天也都忽視 照常上班

還要我在公司附近租房子



加加減減這兩個月都沒賺到錢

也沒有生活品質可言





故事就此打住 中間還有其他內容就不一一闡述了

同事都很好，沒有勾心鬥角的情形(因為大家都一起受難)

目前我講的是這間公司的做法跟薪資福利很差勁

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打了這麼多，我其實只是想問這個問題


想請問板上各地區在做平面設計或美工美編行業的朋友們

你們的薪水大約在多少



ex: 台北市 25k/月 正職or兼職 職務內容(不用詳打沒關係)

xx市 xxk/月



............類推


麻煩給我個底參考用

好讓我去各地區應徵面談時能開出差不多應得的的薪資



感謝各位



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