到職4天離職問題？ - 離職

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By James
at 2016-10-05T17:12

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百貨業，剛報到4天，已經提離職，但主管說一定要多待7天，有這種規定嗎？薪水可以不
要拿沒關係，如果直接走人，會有什麼問題嗎？

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All Comments

Kelly avatar
By Kelly
at 2016-10-08T05:59
主管想找人補空缺？
Belly avatar
By Belly
at 2016-10-08T16:59
原因我不清楚，只想知道如果直接對下一間公司會有影
響嗎
Emily avatar
By Emily
at 2016-10-09T08:12
沒有吧，單純只是想在找人替補
Agnes avatar
By Agnes
at 2016-10-12T17:19
是週年慶快到了沒錯，我是想了解如果我已經口頭提離
職了，但他說要多待7天，這樣會有什麼法律責任嗎
Oliver avatar
By Oliver
at 2016-10-13T14:28
他要你做到七天等於他要付你七天的薪水
Damian avatar
By Damian
at 2016-10-15T04:56
氶
氵
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2016-10-15T16:43
薪水我知道他一定會給，但我是想直接走，不是在意薪
水
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By Yedda
at 2016-10-19T10:34
你連薪水都可以不要了對方還能拿你怎樣...
Isla avatar
By Isla
at 2016-10-24T00:41
直接跑都沒差。重點是薪水你都不要了。直接閃 他也
拿你沒辦法
Hazel avatar
By Hazel
at 2016-10-26T04:36
有上班就要給錢
Oliver avatar
By Oliver
at 2016-10-27T04:27
離職預告天數三個月以上是十天 你三個月內可以直接走
Gary avatar
By Gary
at 2016-10-29T01:16
紅明顯，直接走不會有任何事，你明天開始就可以不去上
班，禮貌性的說「我要離職了，今天是最後一天上班」最
好錄音或是傳簡訊留證明，免得被陰
Oliver avatar
By Oliver
at 2016-10-29T07:03
沒有，就離職，然後薪水要拿
Belly avatar
By Belly
at 2016-11-01T10:49
應該是主管很缺人，忽然少了一個很麻煩吧
Tracy avatar
By Tracy
at 2016-11-05T07:05
三個月內隨時可走人

平面設計類工作面試分享

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By Belly
at 2016-10-05T16:14
以下面試全部是平面設計相關的工作 我國立大學設計系畢業兩年多，第一份工作在新創公司待了一年半 待業的時候有去廣告公司兼職了一個月（也寫進履歷了） 學生時期有實習也有暑假兼職 花了一個月的時間，投了40份履歷、面試了12家公司 跟大家分享一下心得（下面只有十家，有兩家沒什麼特別印象就不分享了） 有哪一家想要詳 ...

請問有人知道頂好烘焙坊的薪水嗎？

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2016-10-05T05:41
不知道有沒有人曾經待過頂好烘焙坊早班門市人員， 想詢問一下他的大約薪水是多少 以及員工福利！！小妹在此感謝大家～ - ...

小公司如何"少痛離職"!?

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By Rosalind
at 2016-10-04T22:06
公司需打卡人數:一隻手可數 公司制度： 有些人請假不用寫假卡，也不一定要主管簽名 會跟海關吵違禁品問題(已三讀通過好幾年禁止進口之物品) 但主管(第二代中年草莓)永遠不出面、不簽名...只要會出公司大門的文件一律不簽 該區主管單位： 台北市勞工局 / 1999 (?) 就職已超過3個月，一年以下，依勞 ...

新創實習到底適不適合你?

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By Hazel
at 2016-10-04T18:28
大家好 最近公司一批實習生結業了，所以有了一些想法想分享 歡迎大家一起討論 很多人一開始對新創充滿遐想，想說Uber也是新創 所以應該都差不多吧，結果卻跟想像中不一樣 不了解新創在做什麼，就這樣闖了進來 我想問在找實習的你們，你要進新創實習前，想清楚了嗎? 1. 框架思維，新創沒有 我們常常會找實習生一 ...

這種情況下會想回鍋嗎？

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By Hedwig
at 2016-10-04T16:15
因為前陣子家人身體有點狀況只好離職在家照顧家人，後來狀況解除了，開始找工作。目 前待業要4個月了，剛好前前東家來找我回鍋，薪資有42k，職位也不錯。但讓我考慮很久 的是，當初離職原因就是公司老闆很情緒化，可以在全公司面前丟員工卷宗夾或是狂吼員 工，加上公司生產的東西常有瑕疵，幾乎每個禮拜都會被廠商或客戶投訴， ...