過完年收到最後一筆薪水，一度以為離職這件事畫下句點了。
沒想到今天意外接到目前合作對象的訊息：
前公司主管打電話要他轉告我出面，
說是前公司上個月拿我掛名申請的政府補助案要我補交資料，而且急著要。
我實在是覺得莫名其妙，我都已經告知離職了，究竟還要補交什麼？
現在是前公司單方面不承認我離職，
就可以繼續拿這種理由騷擾我和我身邊親友的意思？
我直接打給這個補助案的主辦單位詢問，對方也是說接下來都與離職員工無關了，
是前公司要在身分查核階段向主辦單位請求變更計畫人員。
前公司堅持不變更的話，難道會真如他們所願追究我的刑責？
怎麼看都應該是他們先被提起公訴吧？
我當初被說服交出個資蒐集同意書時，年份不小心寫成去年了，
但既然現在我就是離職了，計畫要更換申請人員，
難道還要我補交年份正確的同意書不成？
想問問參與過補助案申請的先進們，這種狀況該如何應對。
※ 引述《Fitzwilliam (version 2.021)》之銘言：
: 五、公司將我列名於政府補助申請案，我表示無法長久工作不便參與，
: 主管以電話告知申請時有在職事實+計畫期內可抽換人員，
: 但隨後卻抵死不承認說過這些話，甚至搬出「被政府提起公訴」的法律責任，
: 威脅準備在年前如期離職的我。
: 我會因為被公司掛名申請補助，卻在交件後離職而吃上官司嗎？
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