到職前的薪資告知 - 面試

Oscar avatar
By Oscar
at 2019-02-04T02:36

Table of Contents

面試時有寫希望薪資，但主管說需再討論核定沒給確切的數字，只
有婉轉的說可能不會這麼高。後來HR打來詢問到職意願，但未告知
薪資數字，且主管已經放假最快要等到年後上班才能知道確定數字
，此時板友會選擇答應到職或是等知道確定薪資後才決定？

父母認為既然面試已經寫了希望薪資就不會差太多，告知對方要等
到知道數字才決定會失去工作機會。

不知道板友對於這種狀況會如何處理？謝謝 ~

--
Tags: 面試

All Comments

Lauren avatar
By Lauren
at 2019-02-05T16:26
沒講清楚薪資就去上班，萬一比預期的低很多，那你怎麼
辦？立刻離職？硬著頭皮做？
Brianna avatar
By Brianna
at 2019-02-09T13:27
面試不談薪資去面試幹嘛?
Carol avatar
By Carol
at 2019-02-13T05:39
你可以答應阿 然後第一天去發現薪資有落差直接離職
Michael avatar
By Michael
at 2019-02-16T03:39
HR常見的招數，先框住你要你確定會去上班，然後才給
你一個你可能不是很滿意但勉強接受的薪水。
Dora avatar
By Dora
at 2019-02-19T07:18
如果你接受比原來期望薪水低，那是你自願的，沒人逼
你。當然你也可以拒絕，那就要看你手上有沒有另一份
更好的且到手的聘書。沒有的話，這份工作就是你目前
Heather avatar
By Heather
at 2019-02-22T03:09
最好的選擇，如果你選擇放棄，就要繼續找工作。
Callum avatar
By Callum
at 2019-02-25T23:16
所以最好的方法就是，同時間面試多個工作。
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2019-02-28T13:54
沒遇過 但我會說先確認薪資才能決定 什麼爛公司呀
Ida avatar
By Ida
at 2019-03-03T04:01
傻B
Adele avatar
By Adele
at 2019-03-05T17:58
不知道社會險惡騙勞力的慣老闆一堆
Ula avatar
By Ula
at 2019-03-06T09:59
你可以寄信問HR關於薪資結構及報到手續相關問題
Odelette avatar
By Odelette
at 2019-03-07T23:53
說真的，公司這樣做代表這也不是什麼了不起的職務，如
果薪水差不多，選面試談的來的主管比較實際
Michael avatar
By Michael
at 2019-03-12T22:34
上班前薪資都不講清楚了，你上班後還有多少東西讓人家
凹
Frederic avatar
By Frederic
at 2019-03-14T13:09
不夠的你父母要補給你嗎？ 先確認吧
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2019-03-19T08:10
絕對先答應，上班第一天問清楚，太低當天離職
Adele avatar
By Adele
at 2019-03-19T14:45
當然是先問清楚啊 我在面試的時候就會先給我範圍了
Kyle avatar
By Kyle
at 2019-03-22T04:21
後來會打電話告訴我價錢 我接受的話再給offer
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2019-03-26T18:40
老一輩的觀念比較落伍啊，工作意外人死了就死了，然後
他就死掉了啊，你期望他們要有多好？
Ina avatar
By Ina
at 2019-03-30T13:44
除非沒得選又急著工作，不然確定薪資才到職，父母說的是
上個世代的環境了
Elvira avatar
By Elvira
at 2019-04-02T15:55
hr留，ㄉ說要去，等紙本通知看到數字在決定，既然這雇
主要模糊
Bethany avatar
By Bethany
at 2019-04-02T23:24
奴性真的是從上一代教育培養出來的...
Yedda avatar
By Yedda
at 2019-04-07T16:29
當初hr也是跟我說會少一點,最後核下來少1千
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2019-04-12T03:21
找工作不要聽從父母的意見
Ida avatar
By Ida
at 2019-04-15T05:53
一定要知道薪水再決定要不要到職
Isla avatar
By Isla
at 2019-04-17T05:32
父母沒見過世面喔，沒給薪水還去，到時候給你算最低23K，
之前版上還有試用期一年的咧，這種傻傻相信世界沒有壞人
的想法真的天真
Ethan avatar
By Ethan
at 2019-04-19T08:53
到職半天也可以閃啊，到時薪資不如預期就閃也行
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2019-04-24T03:08
再繼續面試 這種不敢講都很屎

明綸有限公司 大陸業務助理

William avatar
By William
at 2019-02-03T16:57
以下來分享在明綸有限公司，蕾絲商，總部新北市~ ============================================================================== 以下是我同事在這間公司所遇到的情況: 這間歪扭扭公司幾個月外派大陸生活，省的新鮮人被騙去之後踩到地雷 ...

該跳槽嗎？

Jake avatar
By Jake
at 2019-02-03T11:46
在年假前不就，有個獵頭公司找我去面試，跟對方（A公司）也談的OK，正式的offer很快 就送到了。 A公司開的月薪是N+7K，年終2個月，年中績效2個月。 回去跟主管口頭提離職後，主管表示會叫HR提加薪方案挽留，開出的條件是簽2年留任約 ，月薪的部分隨公司每年加薪方案調整（意思是這次不另外調整），另外每年 ...

讀機械的高職生會很難找工作嗎？（北部）

Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2019-02-02T23:55
: 我當年高職讀完就想直接就業了 : 但我父母都高職畢業，說他們現在都找不到好工作了（我爸讀電子，我媽是紡織業建教合 : 作） : 我想請問我國立高職畢業，而且有 機械加工、電腦輔助製圖跟車床三張丙級證照這樣還 : 是會很難找工作嗎？ 這三張跟沒有一樣。機械背景工作很好找，但90%都是屎缺，你該問的是能否 ...

offer選擇-專利工程師v.s.FAE

Steve avatar
By Steve
at 2019-02-02T23:16
各位好,salary首PO,請多多指教! 最近離職待業中...目前有兩個offer抉擇中，雖然已詢問過親友意見， 還是想聽聽廣大鄉民們的看法..謝謝!! 先簡述背景.. 114理工學士(非電類).日文N1.性別F.. 畢業4年多這是第二份工作(前份工作和offer都不同領域) 以下是兩個offer: ...

Audriana avatar
By Audriana
at 2019-02-02T22:30
------------------------------------- Updated on 24-Aug-2019 因為筆者已離開業界超過一年，敘述的經驗談/價碼可能已過時，故從今起不再回應藥廠 /CRO/marketing/RA相關問題，還請各位見諒，謝謝。 --- 待過兩間外商藥廠mark ...