到職前的薪資告知 - offer
By Doris
at 2019-02-07T16:55
at 2019-02-07T16:55
Table of Contents
※ 引述《ffv111 (死做活做像條狗)》之銘言:
: 面試時有寫希望薪資,但主管說需再討論核定沒給確切的數字,只
: 有婉轉的說可能不會這麼高。後來HR打來詢問到職意願,但未告知
: 薪資數字,且主管已經放假最快要等到年後上班才能知道確定數字
: ,此時板友會選擇答應到職或是等知道確定薪資後才決定?
: 父母認為既然面試已經寫了希望薪資就不會差太多,告知對方要等
: 到知道數字才決定會失去工作機會。
: 不知道板友對於這種狀況會如何處理?謝謝 ~
如同推文內容有說到,不管是規模怎樣的公司都是可以要求聘書(Offer Letter)
不過,要看您面試的是怎樣的職位(級)會有怎樣相對應的福利內容(也就是薪資以
外的)。這些都必須是在到職前都要談好的。
在面試者這關請您寫上「希望薪資」也僅僅只是參考用,對於每一間公司面試該職位都會
有所謂的薪資級距,除非你優秀到不錄取不行,才有可能特別簽核給您,不然一般來說就
頂多給您他們面試這職位的上限。
錢很現實,一定要先談好再進去。不然再下一次遇到面試相關主管,不是在三個月後的試
用期才可能遇到,不然就是離職過程了。
--
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: 面試時有寫希望薪資,但主管說需再討論核定沒給確切的數字,只
: 有婉轉的說可能不會這麼高。後來HR打來詢問到職意願,但未告知
: 薪資數字,且主管已經放假最快要等到年後上班才能知道確定數字
: ,此時板友會選擇答應到職或是等知道確定薪資後才決定?
: 父母認為既然面試已經寫了希望薪資就不會差太多,告知對方要等
: 到知道數字才決定會失去工作機會。
: 不知道板友對於這種狀況會如何處理?謝謝 ~
如同推文內容有說到,不管是規模怎樣的公司都是可以要求聘書(Offer Letter)
不過,要看您面試的是怎樣的職位(級)會有怎樣相對應的福利內容(也就是薪資以
外的)。這些都必須是在到職前都要談好的。
在面試者這關請您寫上「希望薪資」也僅僅只是參考用,對於每一間公司面試該職位都會
有所謂的薪資級距,除非你優秀到不錄取不行,才有可能特別簽核給您,不然一般來說就
頂多給您他們面試這職位的上限。
錢很現實,一定要先談好再進去。不然再下一次遇到面試相關主管,不是在三個月後的試
用期才可能遇到,不然就是離職過程了。
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