到職前的薪資告知 - offer

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By Doris
at 2019-02-07T16:55

Table of Contents

※ 引述《ffv111 (死做活做像條狗)》之銘言:
: 面試時有寫希望薪資,但主管說需再討論核定沒給確切的數字,只
: 有婉轉的說可能不會這麼高。後來HR打來詢問到職意願,但未告知
: 薪資數字,且主管已經放假最快要等到年後上班才能知道確定數字
: ,此時板友會選擇答應到職或是等知道確定薪資後才決定?
: 父母認為既然面試已經寫了希望薪資就不會差太多,告知對方要等
: 到知道數字才決定會失去工作機會。
: 不知道板友對於這種狀況會如何處理?謝謝 ~

如同推文內容有說到,不管是規模怎樣的公司都是可以要求聘書(Offer Letter)

不過,要看您面試的是怎樣的職位(級)會有怎樣相對應的福利內容(也就是薪資以
外的)。這些都必須是在到職前都要談好的。

在面試者這關請您寫上「希望薪資」也僅僅只是參考用,對於每一間公司面試該職位都會
有所謂的薪資級距,除非你優秀到不錄取不行,才有可能特別簽核給您,不然一般來說就
頂多給您他們面試這職位的上限。

錢很現實,一定要先談好再進去。不然再下一次遇到面試相關主管,不是在三個月後的試
用期才可能遇到,不然就是離職過程了。

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CFA心得及閒聊

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2019-02-07T14:29
先簡單介紹一下小弟背景 中部某老牌私立外國文學學士 高雄某間國立科大金融所碩二 英語程度: toeic 950 考試: 通過2018 12月 LVL1 當初報考CFA時充滿著困惑及不安 靠著版上爬文準備有幸通過 並上來還願 當初會想要報名CFA是因為自己想走投信投顧的研究員,但是學歷不如人想增加自己 通過H ...

可以忍受多久沒加薪?

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By Damian
at 2019-02-06T23:20
※ 引述《wzmildf (我不是蘿莉控)》之銘言: : 結論:你並不如你自己所想的這麼重要嘛 : 如果你真的讓主管「很有感」,而且也去反映過想調薪卻什麼都沒動 : 兩年這段不短的時間都不調薪了,難道你會期待以後你的薪資有什麼爆炸性成長? : 不要傻了,這世界上沒幾個人是真的對公司來說「非你不可」的 : 你是 ...

可以忍受多久沒加薪?

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By Delia
at 2019-02-06T02:22
結論:你並不如你自己所想的這麼重要嘛 如果你真的讓主管「很有感」,而且也去反映過想調薪卻什麼都沒動 兩年這段不短的時間都不調薪了,難道你會期待以後你的薪資有什麼爆炸性成長? 不要傻了,這世界上沒幾個人是真的對公司來說「非你不可」的 你是張忠謀還是賈伯斯? 就算你馬上甩手離職,公司兩個月內可能就恢復 ...

縮水的年終......

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By Queena
at 2019-02-05T22:48
在昨天公司終於發了年終,而且在這段等待的期間,老闆還沒宣布說已經發了,已發年終 還是透過同事才知道的,去年的年終,還有底薪1個月+幾K,今年公司的業務增加,我的 工作量也增加,只領到底薪1個月+幾百元,真的讓人感到心灰意冷..... 預計三月提離職了,希望四月能順利走人 有人的年終也跟我一樣縮水的嗎? X ...

免費工作諮詢,歡迎有需求的朋友參與

Tracy avatar
By Tracy
at 2019-02-05T20:48
本版首po,有點緊張,如有違反版規請不吝告知! 是這樣的,自從接觸人資領域以來,時常接收到親朋好友的各種職場問題,從如何準備履 歷、介紹工作到怎麼提離職,基於這樣的機緣,我希望能提供一個基礎的諮商管道,讓沒 有人資好友的你也能自在地發問~(更進階的法律問題請請教專業律師唷) 先自我介紹一下,小妹我大學畢業 ...