到職要簽勞動契約 - 離職

前兩天面試一家公司
面試時主管跟我說因為這個職缺之前很多人做沒多久就離職了
所以到職時可能要簽一份勞動契約書
契約中有一條包括"需任職滿一年才可離職" 否則會有相關罰款之類
請問這個合法嗎?

聽工作內容感覺我應該可以勝任
但既然前人都做沒多久 我想應該存在著甚麼原因
然後我其實也擔心突然找到待遇比較好的地方而想離職
到時候我一定要依照該契約給予賠償嗎?(雖然主管沒明講怎麼賠)
還是可以抗辯?
第一次求職遇到要簽這個的
有點擔心
希望前輩們能給我一點建議
謝謝

--