前七天沒薪水? - 面試

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最近找了一份工作,

是大規模的公司,

面試薪資的部分不太瞭解,

「前七天不算薪水」

這是合法的嗎……



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All Comments

Ursula avatarUrsula2013-08-12
換一家吧
Bethany avatarBethany2013-08-14
不合法啊,第一天開始就要算了,除非你應徵的是無薪志工
Dora avatarDora2013-08-15
大規模的公司也這樣搞?
Enid avatarEnid2013-08-17
推樓上~我上一份工作才實做9天連休假是11天都可以拿到
Olivia avatarOlivia2013-08-17
11天的薪水了(因為以月薪算) 七天怎麼可以沒薪水 其實
就算連一天都該要有的~
Agnes avatarAgnes2013-08-17
可以請原PO暗示一下是哪間公司嗎 真是雷 不要去
Bethany avatarBethany2013-08-19
是某一家醫院,不曉得他的意思是前七天沒薪水,還是
未滿七天離職沒薪水
Daniel avatarDaniel2013-08-23
不過面試的確是說「前七天不算薪資」
James avatarJames2013-08-27
不用去了,連七天薪資都跟你計較的醫院你覺得以後會對你多好
Oliver avatarOliver2013-08-30
完全不合法,你可以去然後告死他
Xanthe avatarXanthe2013-09-03
就算是未滿七天離職沒薪水 這樣也不對啊
Charlotte avatarCharlotte2013-09-06
是中醫嗎?w
Olivia avatarOlivia2013-09-09
不管是哪個都不合法wwww
Todd Johnson avatarTodd Johnson2013-09-14
可以蒐集蒐集資料到勞工局告他們了
Hamiltion avatarHamiltion2013-09-17
是哪間大公司做這種小鼻小眼的事情
Carolina Franco avatarCarolina Franco2013-09-20
你第一份工作嗎?? 這種問題也問 台灣教育是怎樣了
Carol avatarCarol2013-09-23
七天之後就會以你不適用就你走人了
Liam avatarLiam2013-09-25
台灣怎麼了?
Christine avatarChristine2013-09-26
之前有一間跟我說前二天不算薪 算補休 我就直接拒絕了
Edward Lewis avatarEdward Lewis2013-09-27
這麼爛的公司不要去
Charlie avatarCharlie2013-09-29
大規模的公司不會這要搞 根本違法
Kelly avatarKelly2013-09-29
7-11 很多也這樣 ... 7天體驗期 ...
不給薪
Zora avatarZora2013-10-04
哪一個大規模公司這樣搞?公告一下~
Yuri avatarYuri2013-10-07
人才鑑賞期 七天內全額退費 有問題請跟消保官反應
Valerie avatarValerie2013-10-10
大規模的公司通常不敢這樣玩,你確認一下比較好
Charlie avatarCharlie2013-10-12
你是應徵志工嗎?