前東家新公司請益 - 離職

不知道該回A前東家的新部門
還是B留現職
故想跟各位先進請教

【職務】
A藥業務 B營養品業務
【通路】
A醫院(醫學中心除外) B藥局
【薪資】
A 底35K B 底24K
【補助】
A油錢6K停車費4K交際費3K(郵票可跟公司拿)
B 油錢5K，其他補助(含郵票文件影印停車費等)5K
【福利】
A目前還沒想到
B員工子女有補助 （目前無孩子）
【獎金】
A業績目標高獎金少1Q約5K
B業績拚點可達到1Q100%約15K
【業績】
A不退換貨故不會扣業績
B為寄賣商品，近效會扣獎金

其他…
A上下班不須任何打卡
B每周進一次公司打卡，每天下班要網站打卡
A報表寫最重要資訊3則
B報表每家客戶都需細寫
A員工易被資遣
B員工不易被資遣
A有助理KEY訂貨單及處理帳款
B要自己打訂貨單及整理帳款
A不須打拜訪客戶行程表
B要打拜訪客戶行程表

A公司離開是因為當時為新人，主管表示公司要求暫停職務，而改跑不是公司主力通路，
但不肯明說異動原因…不安的我又得知原負責的客戶被前輩拜訪介紹商品….同時間幾位
同事被請走，於是默默找出路的我就順利無縫換新工作……
提離職時主管希望我可以留下，表示公司真的有對我規畫，但表示無法告知，於是離開。
新工作到職一個月後，前東家聯繫告知對我的規劃就是到成立的新部門負責，然後也告知
區域範圍等如上..原先部門人事調整：有人被資遣，有人被調職，有人升遷 (大概就是布
局完成可以對我說了!?)
於是希望我能回來A公司幫忙新部門…

二邊的同事都很好相處，人不是問題!
故想請教各位大大的專業意見

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