剛從某個恐怖的工會脫身 - 加班

這短短地兩週下來只有一個感想

職員流動率超高不是沒有原因的..

說起來，這些頗有年資的工會，通常都會有共同的情況就是..薪資少、會務雜。

會讓人對這樣的工作有興趣，

理由就是週休二日、穩定、沒什麼超時加班，而且放假也是見紅就放（比照勞工局）

但是這高雄的某工會..職員流動率超高這件事情，

不只工會會員、大樓左鄰右舍管理員，

甚至已經遠近馳名(?)到連附近的銀行櫃員都知道的程度

不客氣的說一句，這完全要歸功於那個工會的老大-理事長身上

第一天上班，就目睹了三位會員，為了2月退費的事情打電話、上門要個交代

不是會計小姐不肯開票退款，而是理事長不想在上頭蓋章

宛如不想面對錢從自己口袋流失這個事實一般，

每次要讓理事長蓋章，還得在旁督陣，一張張細數會員退會的理由

然而會員拿不到早該退給他們的會費，直接發洩在職員身上幾次依然沒效果之後

有些會員會直接去電給理事長反(開)應(罵)，通常最後的結果就是..

沒多久之後，理事長會直接打電話進辦公室咆嘯為什麼沒替他把會員擋下來

面對會員、面對政商名流是一種客氣、謙和的嘴臉

轉過身面對自己的職員、面對有來往的廠商又是另一種刻薄、拿人當賊的嘴臉

如果不談到錢而論及做事的方面

交代事情永遠沒頭沒尾、沒章程、沒時間表、沒重點，說話顛三倒四、反反覆覆，

前一天才交代要給其他會員的資料儘快信件寄出，

就在你已經幾乎處理好要寄出前，又忽然來一通電話要你改用傳真處理

要求你跟某個人追討辦理新協會要用的名冊，然後聯絡上面的人收取必要資料

電話打過去，收到的對方個個一問三不知，原來根本是理事長沒和對方聯絡溝通

中間人和對方胡謅個幾句就把名冊上的人資料統統賣掉了，

最後把人得罪光光了，又怪說電話沒聯絡好、沒溝通好，千錯萬錯都不是自己的錯

（理事長完全沒跟名冊上的人提過協會的事情，就讓職員打電話去要身份證）

最最離譜的大概就是，理事長竟然還打算偽造文書，私自去刻那些人的章來蓋名冊

而一個做了好一陣的同事說，他也被要求過在某個偽造的帳務上被要求幫忙蓋章

雖然他也拒絕了，但是最後據說還是有一個章被蓋上去了，

恩..據說那個章的名字是更早之前離職的前職員

ok..薪水少、事情雜，我還可以接受

但是我無法忍受被逼著得要偽造文書，日子過的膽顫心驚

不能忍受，稍微有異議、提出問題、提出不同看法，就被當成造反者的專斷上司

（更不用說，這位上司說穿了根本就沒有半點做是的能耐）

任何時候都要監控、查勤、拿職員當賊，完全不給予尊重和信任

更不能忍受，明明是主管、是上司、是工會最大的負責人

但是永遠只在乎自己的面子，卻毫無半點身為理事長的擔當和氣度

自己要職員對外說過的話，還不允許職員報出自己的名號

有人上門指明要找理事長的時候，又裝死不肯出面處理

該死的永遠都是職員出去死、出去擋駕和應付，卻依然有挨不完的罵和挑不完的毛病

而這次，雖然我確實萌生了脫身的念頭，最後實際上是被毫無理由的命令資遣

都到了這樣的地步，理事長依然沒有他的擔當，連親口告訴我走人都做不到

而是叫另外一個小姐透過電話轉達這件事情

總之，我脫身了，等著下週一去請領這幾天的薪水

順便把這次短短兩週卻眼界大開的經驗說出來



如果各位去面試了一個工會，其理事長是個有點年紀的女性，請小心

對方面試時提起的底薪雖然是15000，但是最後請領薪水的時候會變成14000

對方錄取你之後，會要求你簽一張2年的合約，

但是這份合約不是一式兩份，而那張合約你蓋章簽名之後，

也不會影印給你，對方會自己收走，並且拒絕你事後要求看合約

另外關於薪資的部份，確切數字也不會寫在那張合約上

(印象中是寫在別的紙上這樣大概就15000+1000+2000)

如果這樣還有人想去應徵這份工作，請把握最近的機會&願神保守你


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