剛進新公司同部門的人快走光? - 離職

Table of Contents

小妹我最近剛到一家新公司,面試時我詢問主管部門的人數,主管告知我是4+1(4位部屬
+1位主管),到目前為止已經走了兩個,還有一位也快走了....請問各位我是不是也該趁
早提離職?還是要留下來跟主管對看? 現在上班還不到一個月,很多作業流程都還很不熟
,雖然主管承諾會請新人,但到時誰要教他?老鳥都走光了
請各位提供意見 謝謝!

--

All Comments

Jessica avatarJessica2016-07-01
如果你很缺錢 先留下做看看 二個月內未積急補人 就向
Joe avatarJoe2016-07-01
可是事情是一人做二人事 且常加班 等錢存到就閃
Necoo avatarNecoo2016-07-03
若你想留下就去談薪水
Heather avatarHeather2016-07-06
跟我前公司很像XD不過我們是整間公司員工6個直接一個月走
4個剩三個老闆加兩個員工,前公司在job版徵人最後有錄取
幾個我都覺得來的人好可憐...待遇不差但裡面的老闆很有病
Franklin avatarFranklin2016-07-09
我之前待的公司也是,進去後人一直走,雖然有想過邊找
Hedda avatarHedda2016-07-10
工作邊做事,但因為工作的地方是地下室沒訊號加環境糟
最後還是先提離職了!不過真的缺錢就還是硬撐吧!
Hardy avatarHardy2016-07-12
我也遇過 後來面試都會問公司及部門單位人數
David avatarDavid2016-07-13
重點是錢多少