加班是目前工作的常態嗎？ - 加班

Genevieve avatar
By Genevieve
at 2016-04-21T23:38

Table of Contents

面試好幾間，幾乎都會問是否可配合加班
但會問加班的大部份也都是大公司（代表訂單量大嘛）
加班不給加班費的也不在少數
但想想，這間公司會常加班不就代表人力是吃緊不足的嗎，不然為何會搞到加班
所以一間真的人力調配適當的公司，應該是可讓員工正常時間下班啊
在鬼島工作，難道加班是正常現象嗎

試問大家，怎樣的加班是你可接受的呢？

--

All Comments

Charlotte avatar
By Charlotte
at 2016-04-22T03:47
常態 找不用加班太常態且有加班費的
Andrew avatar
By Andrew
at 2016-04-24T16:24
找不加班的難啊 找個有加班費的還比較實在
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2016-04-26T04:02
面試三十家了吧！有加班費的只有一家，但也預告會加班
…其他都是責任制，看起來也一定會加班只是不給錢
Elvira avatar
By Elvira
at 2016-04-30T00:12
不給加班費也就算了，還說會加班都是因為能力不足
Catherine avatar
By Catherine
at 2016-05-01T10:02
沒有可以接受的
Olive avatar
By Olive
at 2016-05-05T02:10
其實有正常給加班費的公司比較多，看產業。
Bennie avatar
By Bennie
at 2016-05-06T03:09
產業是什麼？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
Mary avatar
By Mary
at 2016-05-08T09:33
拜託給個資訊吧
如果應徵摩斯漢堡當然不用加班
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2016-05-08T22:41
傳產的內勤有些都很準時上下班
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2016-05-11T19:12
不知是不是錯覺，越老的產業越會遵守舊人情給加班費
David avatar
By David
at 2016-05-13T11:06
反而是成立5~10年不長不短的公司愛跟你說責任制
新創的公司也很愛說責任制，有時候覺得老企業比較好
Zanna avatar
By Zanna
at 2016-05-14T09:45
非工程師的職業加班不給薪是違法的，請蒐證向勞工局檢舉
Selena avatar
By Selena
at 2016-05-14T18:07
我待的是有加班費的
Elma avatar
By Elma
at 2016-05-19T14:01
責任制不是口頭認定，僱主需將契約送交各縣市政府核備
後，該工作才變成「責任制」
Yuri avatar
By Yuri
at 2016-05-21T06:04
要求員工準時上班 為什麼不能準時下班？
很慶幸我們不是責任制
Zanna avatar
By Zanna
at 2016-05-21T21:39
某樓...工程師加班也要給薪啊QQ
Freda avatar
By Freda
at 2016-05-23T07:11
過去面試經驗，很多公司都表示只有RD工程師部門有加班
費，其他部門都是責任制，除非假日加班。期許自己能
Rae avatar
By Rae
at 2016-05-27T20:48
找到守法的公司，不屈就現實環境。
Valerie avatar
By Valerie
at 2016-06-01T05:50
噗 有人真的以為工程師適用勞基法的責任制?
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2016-06-04T12:56
很正常，有人說保全一天十二小時工時太長。但是一堆工作
八小時加班四小時還不是一樣？
Kyle avatar
By Kyle
at 2016-06-05T21:35
更別說24小時待命的工程師，那怎麼可能遵照勞基法
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2016-06-09T07:31
裝忙到下午五點 之後加班到晚上八點 做給上頭看 不就這樣
Anthony avatar
By Anthony
at 2016-06-13T01:06
南北部大不相同....
Lauren avatar
By Lauren
at 2016-06-15T11:18
....怎麼我們就RD沒加班費 其他都有

競爭對手面試邀約

Harry avatar
By Harry
at 2016-04-21T23:28
自己的文章自己回 XD 當時曾有個版友站內信給了我封建議 對我的轉職思考方向非常有幫助 詢問版友的意思不要公布他的ID即可 將此封內容PO出來，希望也能對大家有點幫助 作者 ******* 標題 Re: [請益] 競爭對手面試邀約 時間 Tue Jan 12 23:51:30 20 ...

服務業的勞基法檢舉

Agnes avatar
By Agnes
at 2016-04-21T23:18
大家好，第一次貴版發文，請多多指教 小妹工作是電話客服，每日工時十小時包含休一小時=9小時，月休八天，排班制。 1.薪資結構=本薪11200+職務加給+其它加給+餐費=快三萬 2.國定假日沒雙倍沒加給，據說都已包含在那一堆不知名目的加給裡面 3.春假我們也沒放，照常二月休八天，但薪資單收到時上面寫工作天數1 ...

如果公司硬是不肯資遣

Jacob avatar
By Jacob
at 2016-04-21T23:09
假如公司先要你做不合勞基法的事情 EX 加班不給加班費 不配合的話 公司就逼寫自願離職單 不寫公司就用各種方法逼你走 EX 叫你去做屎缺 或是故意一直盯你 這種情況有違法嗎 如果沒有的話 該如何應對 - ...

仁寶 財務管理師 面試心得

Elma avatar
By Elma
at 2016-04-21T23:02
※ 引述《jimmysunman (湯包)》之銘言： : 因親友有在仁寶上班，得知有會計管理師的職缺， : 所以告知我可以投履歷看看， : 雖然我剛轉換到上市櫃公司不到一年， : 不過想去看看了解狀況，或許比我的工作好也不錯。 : 前幾天HR打來說明主管看了我的履歷後， : 建議我可以應徵財務管理師(昆山) ...

金融業風管v.s.科技廠品保請教

Ursula avatar
By Ursula
at 2016-04-21T22:37
想請教各位前輩 小弟最近經過一番面試 拿到兩家公司的offer 一家是科技廠的品管工程師 另一家是銀行業風險管理專員 兩家總年薪加一加差不多，因此苦於不知怎選擇 似乎銀行業較穩定，未來發展性較好??? - ...