加班離職

如果公司硬是不肯資遣 - 加班

Jacob avatarJacob · 2016-04-21

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假如公司先要你做不合勞基法的事情
EX 加班不給加班費

不配合的話 公司就逼寫自願離職單
不寫公司就用各種方法逼你走
EX 叫你去做屎缺 或是故意一直盯你

這種情況有違法嗎
如果沒有的話 該如何應對

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加班離職

All Comments

Joe avatarJoe2016-04-23
去勞工局申訴
Kristin avatarKristin2016-04-25
不過正常這種都部會資遣 只能請雇主改善
Blanche avatarBlanche2016-04-26
申訴後應該就請雇主改善 未改善就開罰
你明天去問問看好了~
Oscar avatarOscar2016-04-28
他如果有改善合法 卻教你做一些雜事 這好像無法資遣
Hedda avatarHedda2016-04-28
這樣感覺檢舉根本沒什麼用阿…
Sierra Rose avatarSierra Rose2016-04-30
他又沒不讓你工作 有違法嗎?
Joseph avatarJoseph2016-05-03
可以一直重罰2萬
Brianna avatarBrianna2016-05-05
故意叫你做屎缺不違法
George avatarGeorge2016-05-09
做屎缺你可以慢慢做 反正錢照領 看是誰受不了
Odelette avatarOdelette2016-05-13
所以貴公司 想要逼走的員工 都會被轉調到垃圾場或化糞池
裡辦公之類的嗎？
Adele avatarAdele2016-05-17
勞基法有規定不能任意調動工作內容，你直接去聲請勞工局調
解，說拒絕調去屎缺，請公司依法資遣你
Blanche avatarBlanche2016-05-17
丟兩人份的工作給你 讓你壓力大到受不了 也不要求加班
做不好就一直盯你 也不罵你 就一直盯你 誰受的了