加班費計算疑問 - 加班

By Caroline
at 2019-10-10T20:47

Table of Contents

※ 引述《aw889958 (Mi&Me)》之銘言：
: 原本發在另板詢問後來著重發，不知有沒有違規或不妥，再請各位前輩提醒
: 有關於加班費的疑問要請教各位前輩
: 雖然板上也有很多關於加班費的回應，但找不到可以解惑的，所以要麻煩各位
: 公司的加班算法是
: O/3*日薪/2（因為之前沒標示清楚，O不是0 是表示某數，目前想到的可能是表示加班
時?
: O/2.4*日薪/2
: 這應該是分前2小時和第3小時起的算法，不怎麼確定
: 也詢問過會計上面的數字代表的含意但也不清楚
: 因是照著大頭交代的，也都是大頭在管算薪的事所以.....
: 不知道有沒有神人可以拆解

實際核算如下
表中上方為貴公司算法
下方為勞基法算法
所以O並非完全等於加班時數
https://i.imgur.com/tikAvZp.jpg

: 另再請問
: 一般算法應該是:前2小時 (時薪*1.34)*時數(如果時數不到一小時是不是可以 (時薪*1
.3

既然前面就不足2小時了，
就不會有第3小時的問題了

: 休息日上班以平日上班加班方式計算
: 例假日遇政府公告如颱風假不可預因素（且看了法規說明例假日是不可要求員工出勤，
除
: 再請問法規說明並無強制哪天是例假日或休息日因為未強制及公司也沒特別說明，若
週?
: 且因沒強制規定公司均以普通加班的方式計算，且規避不說明哪天是休息日哪天是例假
日
: 麻煩前輩們了

休息日及例假日，
只要勞資雙方同意即可
通常會在工作規則中敍明

加班費計算表
給您一張簡單的表參考
請自動將1.33及1.66
轉換成1又1/3 及1又2/3

https://i.imgur.com/6NoTVbz.jpg

希望有幫你解惑

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Tags: 加班

All Comments

By Donna
at 2019-10-15T13:55

第一你的倍率不足應為1.34 及1.67

By Freda
at 2019-10-15T23:46

第二平日加班前兩小時是1.34 超過兩小時才是1.67 非
超過兩小就全部用1.67 計算

By Edith
at 2019-10-20T18:54

4/3，5/3不能直接截掉啊，要進位

By Franklin
at 2019-10-24T02:20

感謝Y大的表格說明，不好意思要再請教您，您有提到休假
日出勤給一天，請問就沒有雙倍薪嗎？因找了一些相關說
明說勞基法39條是工資應加倍發給。另例假日出勤（不討
論法條的突發狀況）也是一樣加倍發給（勞基法40條）。
還有您照我提供的公司加班算法，是前兩小時使用第一個
公式，而超過2小時使用第二個公式的意思嗎？若是這樣，
薪/2兩者一起用。不好意思，您都說明得那麼清楚了我卻
還是有點疑問，若是我沒看清楚您的解說不好意思，也非
常謝謝您
也謝謝c大和k大