加薪5000換責任制 - 加班

Olga avatar
By Olga
at 2012-03-17T11:28

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我在一間傳產小工廠..隔週休..
原本做總機.會計,人事.行政.. nK
只有老板在接單,排生產..
老板的娘..(年紀大了)管出貨..

現在老板那邊的人..希望我接廠務..
幫忙接訂單.排程,管出貨...

很久之前面試時老板有說..接廠務薪水+5k..
現在..工作量一直在增加.走向會計兼廠務..

我提出..加薪..
老板回...+5k,,改責任制.沒加班費..勞健保退不調整..
這樣划算嗎..

工廠沒年終,,,只有紅包..
因為沒賺錢..


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清淨方為道

為自己而活,學著好好愛自己

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All Comments

Dinah avatar
By Dinah
at 2012-03-19T19:00
轉職比較快
Charlie avatar
By Charlie
at 2012-03-22T07:50
沒補休不划算唷!! 如果你請假就扣一天薪水了耶!!
Selena avatar
By Selena
at 2012-03-24T04:27
跟他說+兩萬
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By Frederic
at 2012-03-26T03:16
用每天加班1.5換等下來.真的還不划算了.
Noah avatar
By Noah
at 2012-03-30T16:16
這種工作你還要做??閃了吧
Victoria avatar
By Victoria
at 2012-03-31T10:25
責任制喔!!5K留著給老闆賺就好 做不來€
Eartha avatar
By Eartha
at 2012-04-04T06:57
看你缺不缺錢~責任制下去就是隨便他凹了...
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By Kristin
at 2012-04-04T22:00
做一下好事,離開前順便告發他
Dinah avatar
By Dinah
at 2012-04-08T12:14
每天加班2-3小時,隨便加班10天,加班費就破五千了
Jessica avatar
By Jessica
at 2012-04-10T16:49
我是不愛加班的人,所以我都儘量壓縮在上班時間做完,
Jessica avatar
By Jessica
at 2012-04-11T09:25
老板沒賺錢,所以要他加錢他會不爽快.但他需要個真的能幫他
Selena avatar
By Selena
at 2012-04-15T11:04
我的理想是..到三萬,有加班費,勞健保可以不調,免得招妒
Blanche avatar
By Blanche
at 2012-04-19T03:29
老闆沒賺錢是他的問題,你要加班費是你的權利
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2012-04-22T08:16
加個一萬換責任制再考慮吧
Gary avatar
By Gary
at 2012-04-25T11:24
不划算 邊做邊找新工作吧
Yedda avatar
By Yedda
at 2012-04-29T08:57
不划算
Ivy avatar
By Ivy
at 2012-05-02T20:44
要不要說一下留在那邊的理由= =?
Iris avatar
By Iris
at 2012-05-04T02:18
少請個人接,給你加5K,老闆伐算
Bethany avatar
By Bethany
at 2012-05-08T17:24
留著只是單純工作不好找,沒其他原因,
Kama avatar
By Kama
at 2012-05-11T17:35
不划算
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By Quanna
at 2012-05-13T21:20
重點是都沒賺錢了你還在幹嘛...

明天要去葛蘭素GSK面試

Regina avatar
By Regina
at 2012-03-17T10:47
※ 引述《kelven5992 (kelven)》之銘言: : 請問一下有這家外商面試經驗的鄉民門, : 這家面試, 有要準備甚麼嗎? : 因為明天就要面試了, : 非常緊張. 話說當天面試完, 隔一天就通知第二次面試 是他們缺人缺很大, 還是大家都會面試兩次, 之後才選人? 第二次面試要準備甚麼?? ...

北市稽查超時工作 科技、保全狀況仍嚴重

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By John
at 2012-03-17T10:30
來源: http://news.chinatimes.com/realtime/110107/112012031600907.html 原文: 台北市勞工局今天(十六號)公布,今年一、二月的專案勞動檢查結果,這一波發現有 三十一家企業違反勞基法,尤其科技業、保全業的超時工作狀況較為嚴重,尤其 ...

私人公司做越久越要懂得藏步

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By Bennie
at 2012-03-17T09:36
要不要藏私,要看環境,沒有一定的道理。 當這個環境是個弱肉強食的世界,一人升官萬骨枯那種, 不藏私真是阿打罵恐固力。 我的前公司是一家號稱前衛、先進的大集團 我目睹了天才折翼,只因為他無私分享 (不到21歲就已經從112理學院畢,美利堅Brown碩畢,精通中、日、西、法、德五種語言) 一些老人嫉 ...

請問要怎麼跟資方談論薪資呢?

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By Ethan
at 2012-03-17T02:57
如題,我想請問的是關於應徵的階段 該要先主動跟資方提出薪資方面的疑問呢? 還是等面試有問到這個問題的時候才反應 另外這次想找的工作其實是NITORI(宜得利家具) 怕說日本公司的思維跟台灣老闆可能會不大相同 所以才想說上來問問看這種問題(算是敏感問題嗎?) 那我還想知道的是…宜得利一般正職的薪 ...

offer選擇

Olivia avatar
By Olivia
at 2012-03-17T01:02
各位好,原po為28歲女,國內藝術行政相關研究所畢業 上一份工作在文化藝術機構擔任研究助理(資歷兩年半) 在未來兩年內有出國進修打算(同樣是藝術相關領域) 因此這段時間想再存點錢,也要著手準備出國事宜 轉換跑到無非是希望自己有全新的學習、並且累積新的經驗與人脈 現在有兩個我都很有興趣的選項,兩者也跟我之前的工 ...